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ojt讲师课程

万占怀 《OJT管理者高效辅导培养下属的策略》
ojt辅导下属培养下属教练技能
【课程大纲】： 一、 深度透视：人才辅导培养价值解析 1、 人才辅导培养工作的战略意义 2、 人才辅导培养工作的共赢能量 3、 人才辅导培养工作的现状分析 4、
李忠 《打造一线铁军：工作指导OJT与部属培育OJD》
中层管理团队建设职业素养现场管理执行力
课程介绍 【对象】企业部门主管、企业基层管理人员 【课程优势】  工作教导技能是一线主管必须掌握的重要工作方法。一线主管须很好地训练自己工作岗位上的员工，仅说给
周新奇      OJT – 部属培育和工作教导
中层管理团队建设生产管理精细化管理职业素养
生产主管作为制造型企业中的兵头将尾，承担着非常重大的承上启下的管理作用，本课程讲授班组长日常工作当中实用的培训管理技能，主要是训练一线生产主管如何培育和教导工人的
左明军 《OJT在岗教练式辅导技巧》课程大纲
ojt在岗教练在岗培训
【课程特色】： 课程内容系统、专业，有针对性，思路清晰，易学易懂； 现场互动、讨论、总结、实践，引发大家思考，增强培训效果； 课程设置了有针对性的课后作业，以巩固
王可楠 OJT部属培育与激励
ojt部属培育能力盘点组织成长激励
模块一：部属培育的概念 一、部属培育之重要性及必要性 1.部属培育对公司的重要性 2.部属培育对管理者的重要性 3.部属培育对部属的重要性 二、OJT实现的原则
潘枝红 OJT部属培育与激励
ojt部属培育能力盘点训练计划在职培训
模块一：部属培育的概念 一、部属培育之重要性及必要性 1.部属培育对公司的重要性 2.部属培育对管理者的重要性 3.部属培育对部属的重要性 二、OJT实现的原则
刘成熙 汽车行业课程-部属培育与在职OJT
中层管理
台湾刘成熙老师-汽车行业课程-部属培育与在职OJT主讲：台湾刘成熙老师前言本项目建议书即为贵司提升各级主管人员，尤其是研发人员和技能人员对下属员工进行辅导的技能之培
刘成熙 电力行业课程-部属培育与在职OJT训练
培训管理
台湾刘成熙老师-电力行业课程-部属培育与在职OJT训练主讲：台湾著名实战管理培训专家台湾刘成熙老师一：前言本项目建议书即为贵司提升各级主管人员，尤其是研发人员和技能
戴竞初 基层管理岗位能力提升训练营之OJT
培训管理
所谓OJT，就是On the Job Training的缩写，意思是在工作现场内，上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员工和新员工们通过日常的工作，对必要的知识、技能
闫岚 企业经理构建与管理培训体系OJT
项目管理
一、课程背景： 公司持续经营，在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才，但一些内部讲师由于缺少构建知识体系，技能仅仅停留在“知”层面，企业
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