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模块一:内训师的职业理念与基础 1.管理者就是培训师 2.培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者 3.培训师四项关注:要什么、给什么、怎么给、怎么学 4
刘超
兼职讲师技能提升
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第一单元:认知 1. 培训中讲师的角色 2. 企业中讲师的角色 3. 讲师的素质模型 4. 成人学习的特点 5. 培训师的风格选型 第二单元:准备:讲授、案例 1
杨春
《从0到∞:卓越培训师系统特训营-培训中
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第2课《培训中
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教学方法
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楼剑
活灵活现--TTT互动引导技巧
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课程大纲: 第一讲:互动引导教学 一、三类互动,全面启动 动思想 动情绪 动身体 二、课程六种微互动 动嘴 动手 动脑 动笔 动眼 动耳 学员练习:在课程中有机加
薛寒冰
《TTT培训讲师特训》(18-30课时/3-5天)
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《TTT培训讲师特训》(18-30课时/3-5天) 模块一 演——表达呈现 1、演讲与口才——台上表达 (1)语言的力量 (2)表达常见问题解析 (3)一分钟自我
刘娜
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一、绩效导向的培训原则 1.提升培训绩效的三个能量级 2.艾宾浩斯遗忘曲线 3.让人记忆深刻的7个方法 4.让学员达成绩效的四个外部力量 二、
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