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绩效考核讲师视频

第8集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
刘伶 第8集 刘伶谈绩效-生产部门如何有效实施绩效管理
绩效绩效管理绩效考核绩效体系绩效设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
用绩效模式引领企业进入快车道
田军 用绩效模式引领企业进入快车道
绩效模式绩效管理绩效考核企业增效职业规划
绩效模式对企业发展至关重要，从一定意义讲，企业如果选对了绩效模式，能让企业进入高速发展的快车道。全面、快速学习各种绩效模式，为企业发展和个人发展赋能。
马星老师：绩效考核全攻略
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人力资源团队建设TTT绩效管理执行力
马星老师：绩效考核全攻略。类似课程有5个。 多课程已经录制完毕，和各平台开展上线合作。 视频、工具包、课件齐全。欢迎联系。
二线职能部门如何制定绩效指标
方黎恒 二线职能部门如何制定绩效指标
绩效管理绩效考核薪酬规划
一线部门（销售和生产）很容易制定，最难制定的就是二线部门（非销售和生产），因为二线部门的指标难以量化……
绩效没有做好，99%都是因为这四个误区
方黎恒 绩效没有做好，99%都是因为这四个误区
绩效管理绩效考核薪酬规划中层管理
绩效没有做好，99%都是进入了这四个误区： 1.考核误区 2.奖金误区 3.组织误区 4.执行误区 大部分企业做绩效还停留在做人事绩效，而绩效要真正发挥作用，一
方黎恒-导师介绍
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方黎恒绩效管理绩效考核薪酬规划股权激励
绩效股权设计专家，2018中国百强讲师，上海盛邦教育科技有限公司董事长，从事企业培训咨询16年时间，国内多家公司管理顾问与资深培训师 帮助帮助数百家企业建立精英
企业组织增效-绩效模型_腾讯视频
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绩效管理绩效考核组织增效韩冬
企业组织增效模型，绩效思想。绩效考核、绩效管理。全面介绍KPI/KPA/KRA/BSF/OKR/等绩效工具。
（湖北）张守春-21世纪绩效考核设计(15集)
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薪酬管理非人力管理人力资源
师资背景张守春（Andrew Zhang）先生：3E薪资设计创始人，中国最早一届留美人力资源管理学硕士，“美国薪资协会”会员，毕业于美国新泽西州立大学人力资源管
阿米巴中国化（宣传短视频）
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阿米巴股权激励合伙人薪酬管理绩效考核
《阿米巴经营模式的中国化》 一、企业经营管理体系整体概述； 二、四大通用经营管理体系介绍； 三、组织管理体系（人力资源管理）纲要； 四、组织管理体系详细解读：
阿米巴落地技术：组织划分的四种形态
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阿米巴股权激励合伙人薪酬管理绩效考核
阿米巴组织的四大形态 从阿米巴组织成巴条件来说，阿米巴组织要有收入和支出，能够履行交易职能，执行公司战略。 从这个角度来说，阿米巴组织一般属于利润型，但从实践出
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