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组织行为讲师课程

李炳柯 向华为战略学习，BLM战略解码
战略解码组织绩效blm
通过战略解码，对企业高管的通过内部、外部以及多因素、波特五力模型等工具对战略意图、战略制定进行辅导制定。通过制定的战略进行解码，分解至影响战略的成功因素和关键里程
刘学元 组织行为学在管理中的应用
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组织行为学在管理中的应用 （针对中高层） 培训对象：企业中高层管理干部 培训时间：2天 培训方法：教案讲授、案例分析，情景互动，专题研讨，问题解答，现场演练 培训
窦彦斌 组织行为学
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【课程背景】 在当今巨变的时代，组织如何进行有效管理，如何持久经营和发展，已经成为企 业管理者面临的主要挑战，并且使很多管理者陷入集体焦虑：我们所做的都是正 确的
凛子 绩效倍增——提升组织心理资本的心理实战课程
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绩效倍增——提升个体和组织心理资本的心理实战课程 针对组织心理资本提升而倾力打造的实战性心理课程！ 针对员工和的组织多个问题的解决心理方程，形成持续提升的心理效应
尚致胜 组织动能训练
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Team Dynamic Training 企业团队是否会有以下的现象： 公司业绩下降，团队士气低落？ 没有激情？没有斗志？没有向心力？ 员工没有凝聚力，上下级不
刘成熙 刘成熙老师-精品课程-人才战略-组织核心人才发展与建设-2天
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刘成熙老师-精品课程-人才战略-组织核心人才发展与建设-2天 主讲：刘成熙老师 前 言： 本为规划贵司提升高管人员企业人才队伍建设与组织能力打造技能所制作，主要之
陈卫中 从阿里巴巴看战略和组织的创新
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梁伟权 转型裂变——重塑组织生态的创新落地体系
组织裂变普惠性减税小微企业组织发展人力资源
为了帮助更多企业提升组织能力与效率，了解组织发展趋势，探索企业小微化、平台化转型变革路径，人力资源整合与组织裂变实战专家梁伟权老师独家推出全新力作课程： 转型裂变
刘家铭 《基于战略的绩效落地工作坊》
组织绩效；个体激活；独立核算；绩效落地；
推不动，业务部门负责人极力回避绩效考核，直言：“人力资源成天瞎折腾，人事不干人事！”，又在玩表格游戏…… 抱怨多，员工怨声怨声载道，谁有水上走的功夫？不就想扣钱吗
坚持和发展我国新型政党制度
沟通技巧团队建设创新管理政府团队
坚持和发展我国新型政党制度课程大纲 第一章：引言 · 1.1 新型政党制度的定义与特点 · 1.2 新型政党制度的历史背景与发展脉络 · 1.3 新型政党制度在中
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