绩效面谈课程-绩效面谈培训课程-绩效面谈课程大纲-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

李大涛绩效面谈及辅导技巧

李大涛绩效面谈及辅导技巧

绩效管理

第一讲绩效面谈为什么难谈 1．绩效面谈案例分析 2．绩效面谈的问题与困惑 3．绩效面谈难谈的根源 4．绩效面谈中的沟而不通第二讲揭开绩效面谈的面纱 1．什么

杨思源绩效面谈与绩效教练术----杨思源授课

绩效面谈绩效辅导绩效考核

杨思源绩效面谈与绩效教练术----杨思源授课

绩效面谈绩效辅导绩效考核

培训目标： ü 如何解决绩效面谈难题 ü 掌握绩效教练技术课程背景: 绩效考核, 绩效评价如果无有效的绩效面谈,如果绩效面谈后没有绩效辅导,那么绩效考核只是走形

张见明绩效管理与绩效面谈

绩效面谈

左一清非人力资源岗位管理者面试、辅导及绩效面谈技巧

左一清非人力资源岗位管理者面试、辅导及绩效面谈技巧

人力资源非人面试辅导绩效面谈

非人力资源管理的领导岗位，也会有人员面试、辅导下属、绩效面谈等事务需要处理，而这些关乎到人才的选育用留的事，大多数非人的岗位，并未接受过相关的训练！本课程旨在提

王静《工作分派与绩效面谈》

王静《工作分派与绩效面谈》

人力资源中层管理团队建设沟通技巧

【课程名称】《工作分派与绩效面谈》【课程背景】企业进行管理的终极目的就是实现决策层制定的相关工作目标，目标的实现过程就是管理的过程，通过层层的目标分解，把企业

吴颖管理者绩效面谈技能实训（内训）

吴颖管理者绩效面谈技能实训（内训）

中层管理企业家绩效管理工业品人力资源

课程目标 l 管理者了解绩效面谈的目的。 l 管理者掌握绩效面谈的技巧，让绩效面谈不再难谈。 l 通过有效绩效面谈，提升管理者的团队凝聚力。课程对象 l 企业管

绩效考核绩效面谈行动计划

《岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧》

唐惠玲《绩效面谈实务》

唐惠玲《绩效面谈实务》

绩效管理

《绩效面谈实务》课程大纲全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验课程

绩效面谈讲师课程

绩效面谈培训师课程

绩效面谈培训讲师课程