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招聘讲师授课见证
宋联可
招聘
挑选案例:CZR
招聘
面试
CZR正处于不断发展的高峰期,销售量逐年上升。2005年销售金额22607万元, 2006年销售金额32000万元,2007年计划销售金额51200万元。目前CZR
刘新苗
高效
招聘
与精准面试法
招聘
面试
客户:台州卓信企业管理顾问中心 地点:浙江省 - 台州 时间:2014/3/21 0:00:00 1.
招聘
的难点、盲点 2.
招聘
渠道分析 3.
招聘
计划制定 4.
招聘
裴宏伟
招聘
与面试实战技巧
招聘
面试
客户:山东现代威亚汽车发动机公司 地点:山东省 - 日照 时间:2013/3/8 0:00:00 《实战
招聘
与精准面试技巧》课纲 课时标准:一天(6小时) 参训对象
曹楹杬
九型人格在
招聘
中的应用
招聘
面试
首先,九型可以在企业
招聘
应届毕业生生时发挥巨大作用。据统计,近几年跨国公司只占
招聘
应届生总数的企业总数的20%,但是跨国公司
招聘
的应届生总数却站到了的80%。也就是
孙军正
如何制定2014年的
招聘
计划
招聘
面试
文/集团执行系统专家孙军正临近年底放假,为了明年能开个好头,很多企业的HR部门开始着手制定明年的
招聘
计划了。虽然理论上,在制定
招聘
计划时首先要对现有人力资源状况做系
刘华鹏
人才
招聘
职业锚测试
招聘
面试
每个职场中人,都应当深入地了解“职业锚”理论,因为这关乎自己的职业生涯发展前景和幸福与否。职业锚理论又称为职业定位理论,由麻省理工大学的Edgar.H.Schein
裴宏伟
实战
招聘
与精准面试技巧
招聘
面试
客户:时代光华 地点:广东省 - 东莞 时间:2014/1/27 0:00:00 《实战
招聘
与精准面试技巧》课纲 课时标准:二天(12小时) 参训对象:HR人员、各
樊一
招聘
优秀员工九法
招聘
面试
企业可以借助以下九种途径来
招聘
优秀员工。1、内部推荐。这是企业常用的方法之一,但是要注意你的内部推荐计划能否有效地激励员工的的参与。2、加入专业协会。这些组织可以帮
裴宏伟
实战
招聘
与精准面试技巧
招聘
面试
客户:江西人才人事网 地点:江西省 - 南昌 时间:2013/11/8 0:00:00 《实战
招聘
与精准面试技巧》课纲 课时标准:二天(12小时) 参训对象:HR人
曾峰
企业
招聘
管理的应对之策
招聘
面试
企业
招聘
管理的解决对策 (一)发布切实岗位要求,减少格式化 根据职位特点,分析职位要求,提出切实的能力要求和素质基础,降低格式框定的要求,给真正有能力的人创造机会
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