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潘皖江讲师授课见证
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老师目标管理专题辅导
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时光飞逝,在不断见证历史中,2020已经只剩下两个月了,企业年初制定的年度目标是否能顺利达成,也已经到了最关键的冲刺阶段。受到上半年新冠疫情影响而造成的目标缺口,
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老师到访上海某企业进行项目辅导
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上海理践
最近,小编有接触过不少行业老板,说到今年的市场行情,无一例外就是一个大大的“惨”字。对外市场营销突破难、增长难,甚至与往年持平都很难,无法实现盈利。对内管理越来越
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老师绩效提升项目杭州辅导
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这两年,随着内外部环境的变化,加上新冠疫情叠加,企业经营面临更多的不确定性。 如何在不确定性当中找到自身企业的确定性,如何实现绩效提升、目标突破,如何让企业突出重
潘皖江
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老师目标管理杭州专题辅导
目标管理
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理践咨询
“凡事预则立,不预则废”,企业发展,目标导航,计划先行。 2019年第一季度已经过去,年初制定的目标完成得如何?接下来开始的第二季度,又如何有效完善优化目标并确保
潘皖江
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老师《2024目标管理落地》杭州辅导
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目标管理
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企业经营管理的过程,就是一个PDCA不断循环的过程。 P,Plan 计划; D,Do 执行; C,Check 检查; A,Act 评估再行动。 为了进一步推动客户
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用心专注,精益求精,
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老师《目标管理深度剖析》
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目标管理
新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。对于企业来说,一年之计在于冬,冬天是制定来年企业年度计划的最佳时期。如果冬天你已经错过,那么春天要迎头赶上。倘
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老师年度目标制定与执行落地系统宁波辅导
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目标管理
理践咨询
再过几天,就是二十四节气中的“冬至”,岁末年初,又到了每个企业年度总结与制定新一年度计划的时候了。 凡事预则立、不预则废。俗话说“一年之计在于春”,而在理践咨询潘
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上海疫情期间,理践咨询
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绩效提升
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这次上海疫情形势严峻,截止到2022年4月22日,本轮上海疫情确诊病例和无症状感染者总数已经突破30万例。 企业停工,员工居家,商业停滞。 今天已经是理践咨询潘皖
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老师宁波绩效提升专题辅导
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在如今竞争日趋激励、客户要求越来越高的市场环境下,企业经营的核心必须以客户价值为导向,以管理落地为抓手,以绩效提升为目标,确保企业可持续发展。 2020年9月4日
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老师《营销体系落地》杭州专项辅导
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营销体系
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著名的管理大师彼得德鲁克说过:企业只有两项基本功能,营销和创新;目的只有一个,就是创造顾客。 营销无捷径,营销有方法。 企业业绩提升和可持续发展,不是依靠某个营销
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