王金亮老师 企业薪酬绩效设计师； 任国内多家企业管理顾问； 拥有20年经营管理实践经验； 企业经营管理系统导入资深导师； 上百余家企业落地咨询与研究案例；
精细化与精益化管理实战与实践者 2016/2017年度中国讲师500强 富士康IE学院/管理学院签约讲师 深圳台商协会特聘精细化管理培训师 12年
十五年人力资源经验，7年互联网猎头经验，经历了公司0-1,1-10，和IPO上市各阶段。有成功的方法论，也踩过很多坑，对人、组织有深刻的认知和理解。对HR六
《OKR完全实践》作者 合智连横管理咨询 创始人/首席咨询师 九三学社 社员 中国管理科学研究院 特约研究员 湖北省委统战部华创学院 总裁班特聘导师 CMC
曾担任新加坡某咨询集团华中区域分支机构负责人、厦门某企业管理咨询有限公司通信事业部副总经理、上海某咨询公司业务合伙人、北京某对外贸易公司业务合伙人，高级讲师
2001年创办湖北群艺，2003年独创积分制管理，并开始试行。用积分调动员工的积极性、用积分增强制度的执行力、用积分培养员工的好习惯、用积分建立健康的企业文
宇双峰，本姓徐氏；在生产型企业工作三十多年，对国有企业、民营企业、私营企业的人力资源管理、行政管理、生产管理、技术与质量管理等诸多方面具有比较全面的认识与了
李学军，男，生于1972年12月，在职MBA硕士，国家高级讲师、企业一级培训师、建造师、工程师。8年职业培训讲师工作经历，8年大型企业高级管理、项目管理工作
【讲师介绍】 工信部管理咨询专家 国际注册管理咨询师CMC 高级营销师、人力资源管理师 专注企业战略落地体系和人力资源管理咨询 智立行咨询团首席管理咨询师
浙公网安备 33010802003509号
