培训目标 一、了解商务礼仪对于工作的重要性,树立职业化意识 二、掌握职业着装、形象及行为规范要求 三、掌握职场基本商务活动礼仪,提升职业能力 四、学习与不同类型同事相处技巧,提升办公和谐程度培训对象全
培训目标 1、 了解企业内部培训师的角色及要求2、 学习培训授课方法,提升培训的授课效果,掌握培训后学员考核与评估的方法3、 学会培训教案编写的基本方法及要领4、 掌握成人学习特点,了解培训的基本方式
一. 为什么部门经理都要管理人力资源 小组分享:你眼中人力资源管理是什么?1.各级经理就是本部门的人力资源经理—角色认知 ? 案例:两个销售冠军的结局——不会管人能当经理吗?? 盖洛普对中国中层管理的