第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。第二则：入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。第三则：没有哪个行业的钱是好赚的。第四则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。第五则：赚不到钱，赚知识
创业，本就是九死一生。但目前社会上你所能看到的都是九生一死，看到的都是乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯、一个个成功的IPO都把企业家光环的一面无限放大，因此掩盖了大街小巷每一天都在破产都在倒闭都在痛哭
问题一 顾客：你能便宜点吗？ 一般顾客都是进门就问：“这个多少钱？”“1888。”“便宜点吧！”很多顾客连产品都没看完，只是看了个大概。顾客没喜欢上之前，你谈价格肯定要吃亏。 分析： 首先我们不能说：
管理就是不要怕管人，管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。 管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情
1、学会沉默有时候，你被人误解，你不想争辩，所以选择沉默。本来就不是所有的人都得了解你，因此你认为不必对全世界喊话。却也有时候，你被最爱的人误解，你难过到不想争辩，也只有选择沉默。全世界都可以不懂你，
此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题，这种观点是不对的。执行力差是现象，管理不善才是本质。外企执行力强是现象，有提高员工执行力的机制才是本质。实际上可以这样认为：个别员工执行力差是
流水不腐，户枢不蠹。意思是流动的水不会臭，经常转动的门轴不会被虫蛀。这句话用来形容解决企业团队老化的问题最恰当不过了。团队老化对于企业而言是普遍存在的现象，而且也不容易解决。这里的说的老化不是指团队成
作为一名职业培训师或者演讲者，如何在演讲开场最短的时间里吸引学员，只有一个很好的开场才能留住学员的心！才是一场成功的培训！1、直接进入吸引力的话题本身如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题，避免无
客户：无锡市南国之风装饰装潢有限责任公司 地点：江苏省 - 苏州 时间：2015/6/9 0:00:00 户外拓展 团队精神 执行力 团结合作 自我反省
客户：东方爱婴早教中心 地点：江苏省 - 无锡 时间：2014/12/17 0:00:00 它是数百位全世界顶尖的心理学家、行为学家与管理学家经过20多年的不断研究、发展与总结而得来的，企业教练技术与
浙公网安备 33010802003509号
