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高绩效团队建设 MTP中层经理技能 人才培养 绩效管理
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《MTP—高水平管理者的15项技能》课程 【课程背景】 在多年的管理实践、咨询、培训过程中,很多管理者形象的形容自己“闻鸡起舞、夙兴夜寐、栉风沐雨、殚精竭虑”,说自从当上经理,就无法消停,目标任务压
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《TMBC企业绩效倍增管理系统》课程介绍 【课程背景】 经营企业就像一场没有硝烟的硬仗,而检验打仗成果的唯一标准就是绩效。好的绩效会带来好的利润,好的利润会帮助企业持续盈利,基业长青。 企业绩效增长
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《团队篇——打造高绩效团队的九大驱动力》课程介绍 【课程背景】 企业像艘航船,要谋生存和发展,必须形成一个有力的团队。只靠个人的超强能力,已经不能使企业取得成功,个人英雄主义已不复存在。比尔盖茨曾说
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《人才篇——企业人才发展之道》课程介绍 【课程背景】 在企业经营的过程中,经常会发生以下痛点: 第一、经营目标总是存在差距。是什么原因导致的?我们可以找到100个客观理由去证明外部环境出了问题,但问
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复盘很重要。想想做成一件事哪些是偶然因素,别以为是自己的本事。尤其是失败后,要血淋淋剖析自己,不留任何情面的总结自己的不足,这样,你的能力自然会不断提高。 ——柳传志(联想控股集团董事长) 复盘是
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