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培训课程介绍:本课程系国际版权课程MTP系列的重要内容,链接肖冲老师近十年的企业内训与管理咨询的实践经验,将版权课程企业化、专业知识通俗化、实操内容训练化,旨在以扁平化的训练结构明确管理者的角色定位,
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【培训时间】:1—2天【课程对象】:企业全体员工【课程背景】员工职业化水平的高低决定了企业发展的能力,企业的战略如何落地,企业的绩效如何提高,都取决于企业是否拥有一支职业意识高、职业习惯好、职业技能强
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培训课程介绍:本课程结合国际标准的TTT、PTT课程的内容,链接肖冲老师近十年的内训师培养与管理实践经验,将体系课程扁平化、专业知识通俗化、实操内容训练化,旨在培养和训练内训师应对公司战略的灵动性、执
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课程背景:本课程为中层管理者系列培训课程之一,针对于中层管理者的角色认知展开。主要是让学员全方位认知作为中层经理应有的职责和所扮演的角色,让中层管理者能最快地平衡专业技能和团队管理这二者之间的关系,从
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【课程背景】员工职业化水平的高低决定了企业发展的能力,企业的战略如何落地,企业的绩效如何提高,都取决于企业是否拥有一支职业意识高、职业习惯好、职业技能强的职业军团。员工缺乏职业化的表现:1、工作就是为
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培训目的:1.了解职业生涯规划的重要性,2.掌握职业生涯规划的三个关键点3.学会利用职业生涯规划的三个步骤设计自己的职业蓝图新生代员工常见的问题汇总:1、踌躇满志,意气风发,个性鲜明,但难以融入满是智
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培训背景:互联网形势下的企业发展,离不开人才的加速培养和组织经验的传承与发展,如何在企业内部打造一支素质高、能力强、经验丰富的内训师队伍已经成为了企业应对新经济形势的当务之急,属于内训师的时代已然来临
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