杨挺伟,杨挺伟讲师,杨挺伟联系方式,杨挺伟培训师-【讲师网】
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领导力

北京 40 ~ 50 岁
《卓越领导角色管理》 《高绩效领导团队建立》 《高品质沟通》
¥20000 元/天
参考价格
简介 查看>>
【基本信息】
新加坡南洋理工大学EMBA
北京大学、中国人民大学管理学学士
北京大学总裁班特聘讲师
和君商学院、《企管天下》特聘讲师
中央电视台《找工作》特聘嘉宾
国家劳动社会保障部《职场》杂志特约专家

【访问交流】 
英国剑桥大学、美国沃顿商学院、加州大学伯克利分校,挪威BI商学院

【个人简介】 
拥有近20年大型能源、金融、地产控股集团人力资源总监及高级培训管理工作经验,长期对企业管理学理论知识与实践结合的研究和实践,擅长实战管理技能,团队建设课程的开发和讲授,对领导力提升,人力资源管理,企业文化建设,企业培训体系的构建等领域有独到的见解和丰富的实战经验。

【授课风格】 
授课层次清晰,条理性和逻辑性强,亲和力强,授课流畅,现场气氛活跃,能够充分调动学员的积极性、参与性、互动性。注重启发式教学,充分运用案例和体验式教学方法,将理论与实际有效结合,使学
课程 更多>>
[杨挺伟]高绩效人士的时间管理与沟通技巧
【课程大纲】 第一章 时间与目标管理 第一讲 认识时间 1. 初识时间; 2. 时间管理的目的; 3. 时间管理的意义; 4. 时间的特性; 第二讲 时间管理的误区 1. 我们的时间到底哪里去了; 2. 时间管理的误区; 课堂测试:测试一下你的时间管理的程度。 课堂讨论:每天给你8.64万元的支票你怎么花? 第三讲 时间管理的方法 1. 事先规划法; 2. 日程表管理法; 3. 艾维•
2014-06-13
[杨挺伟]卓越领导角色管理
中高级管力人员是企业或者组织战略制定和实施的关键因素,是一个企业或者组织发展的的中流砥柱。但是许多管理人员并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭做员工时的思维模式和处事方法。对于管理,他们依靠的是零散的经验和本能的直觉,没有掌握科学的方法和技能,更没有进行系统化地思考和梳理,没有很好的利用组织所赋予的责任和资源来处理问题,不仅没有起到应有的管理效果,反而由于不
2014-05-24
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