有效沟通--- 沟通技巧 课程经典语录： 会说话，说好话。有效沟通，一语胜千言！ 沟通的目的源于动机，因动机产生了行为！ 沟通中不可缺少幽默，不懂幽默的人是没有希望的人！ 有效沟通，区别对待
EMDP课程分为4部分组成： 1.Roles As A Supervisor 督 导 员 的 角 色 2.Effective Communication Skills 有 效 沟 通 技 巧 3.Mo
：“想知道一个人会有什么成就，可以看他在晚上的时间在做什么。如果能够善用七点到十点钟的人，他的成就将比一般人高出两倍。” 有两个年轻乡下人（甲，乙）一起挑水去城里卖，一桶卖 1元，一天可以挑20桶。
【培训效果转化5个措施】①当场分享：学员当堂谈心得、谈体会、谈实际问题，培训师解答；②理论测试：考测学员对教学内容的掌握程度；③心得总结：如培训结束后3天内写一篇300字以上总结报告，并进行评比和点评
【高效团队特征】具有一项明确而被认同的共同目标；具有一致的信念、理念；具有一位高瞻远瞩和务实高效的领导；具有“团队利益高于个人一切利益”的高度责任；具有不同角色、技能匹配的成员；具有一个和谐的人文环境
从企业生产管理上看，企业需要加强员工培训 随着社会的发展，企业所面临的生产环境更具多变性，一方面，科学技术的发展日新月异，要求企业不断加大投入，研发新技术、新设备，应用新的管理理念，同时也要求企业的员
生活不仅仅是在做一份工作，更是在经营一种人生！ 有梦想的女孩奋斗起来也是别样的性感！
管理专业毕业生的困惑什么叫管理？笔者认为管理可以概括两个方面，做事和做人。 做事，酒店管理岗位的职责要求是，管理过程中做好授权，安排好下属的工作，定期做下属员工的培训工作，重视与下属日常沟通，预防和控
随着市场经济的深入发展，企业间的竞争逐渐加剧，人才在竞争中的主体地位越加明显，而经理阶层作为中坚力量更是企业间竟相争夺的对象。要想不断提升自身的价值，谋求更加广阔的职业发展空间，成为市场需要的经理人，
领导力互动障碍 几十年前，管理大师德鲁克先生在他的著作《21世纪的管理挑战》和《下一个社会的管理》中曾预言，21世纪管理的贡献应该是提高知识工作和知识工作者的生产率。过去的40多年中，企业领域最显著的
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