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程洪于
职业心态与职业技能训练导师
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程洪于
职业心态与职业技能训练导师
压力管理
阳光心态
心态激励
时间管理
跨部门沟通
上海
40 ~ 50 岁
《积极心理与阳光心态》 《职场压力管理》 《管理从“心”开始---管理心理学运用》 《情绪管理与情商发展》 《卓越经理人的时间管理》 《推倒部门墙---高效跨部门沟通》
¥20000
元/天
参考价格
简介
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★ 职业心态与职业技能训练导师
★ 十七年企业培训与咨询服务经历
★ 曾担任方太集团、人才金港等企业高管
★ 版权课程《超越情绪》开发人
★ 版权课程《幸福密码》授证讲师
★ 国家注册心理咨询师
★ 中国心理学会心理科学传播认证讲师
★ 复旦大学高级研修项目特聘教授
★ 上海交通大学高级研修项目特聘教授
课程
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[程洪于]职场压力管理
一、课程背景: 研究发现:如果一个团队具备“钱多、气顺、人成长”三个要素就对团队成员具有很强的吸引力,而一个团队至少具备其中两项要素才可以留住人才。所谓“气顺”就是团队伙伴彼此关爱、彼此信任,个个心情舒畅、充满活力,那团队的绩效自然不会差。 本课程针从压力与情绪管理角度让团队成员 “气顺”,通过实际案例和切实有效的方法来管理团队成员的压力与情绪,进而提升团队绩效。 二、课程对象: 中基层管理
2017-11-21
[程洪于]推倒部门墙---高效跨部门沟通
课程背景: 沟通能力是组织中最基本、最重要的核心技能之一。无论是内部上下级之间沟通,、跨部门之间,还是与外部客户的合作中,沟通都影响工作成效和人际关系的最基本的手段和工具。本课程重点力求提升跨部门沟通的效率与效能。 学员收益: 1. 理解跨部沟通的重要性及普遍会遇到的问题难点; 2. 掌握跨部门沟通的核心关键; 以积极的心态处理沟通中的冲突,并以更大的视角达 成一致,实现跨部门间的高效协作; 3
2021-03-25
[程洪于]卓越经理人的时间管理
课程背景 时间对于每一家企业及其员工来说,绝对是一项重要的资源。不幸的是这项资源常常没有被充分有效的利用,在职场里大量显性与隐性的时间浪费比比皆是。 课程收益 1、了解时间管理的重要性 2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的 3、学习实用的时间管理的工具,并结合个人的工作习惯和精力管理, 大幅度提升工作绩效。 课程时间 0.5或1天(3或6小时) 课程形式 团体训练,交互式 课程纲要 一、
2021-03-25
[程洪于]积极心理与阳光心态
第一单元、您值得拥有幸福 1.敞开心对感知幸福的重要 2.主观信念的重要,相信自己是幸福的 3.无条件的爱自己是值得拥有幸福的核心要素 第二单元、解放幸福的障碍 1.是我们自己障碍了幸福 2. 障碍幸福的五大因素 1) 解放有罪的障碍 2) 解放仇恨的未尽事宜 3) 解放有害的信念 4) 解放受伤者的验证 5) 解放过去的制约 第三单元、选择幸福 1.选择权对生命的影响 2. 所有的状
2018-03-25
[程洪于]员工激励的心理学艺术
1.认识激励 1).激励的定义 2).激励的必要性 3).激励失效的原因分析 2.塑造“高品质心理场”的激励 1).企业复杂系统特性的认知 2).企业物理场结构分析 3).企业心理场结构分析 4).围绕企业心理场结构改变的激励策略 企业文化的优化 隐形规则的显性化 人际影响的正能量化 3、从员工心理出发的激励 1).认知与性格 感觉 知觉 情绪 注意力 优势性格 2).需求与期望 自我接纳
2019-04-30
视频
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