1、2007年首推《尖兵训练营》课程，针对企业新入职的应届毕业生进行自我认知突破体验式课程。

2、2008年与日立信息系统北京分公司合作定制培养项目，主要培训新入职的应届毕业生通过3个月的技术及素养类培训，迅速融入日本企业文化。当时开发了《定做一个新的自我》、《校园人到企业人》、《商务礼仪》、《职业规划》课程。
3、2009-2010年 东北三省推广“校园礼仪大讲堂”作为主讲师，为东北三省20多所学校讲授商务礼仪，如：哈尔滨工业大学、黑龙江大学、哈尔滨理工大学、吉林大学、长春大学、东北大学、沈阳师范大学等

4、2011年 负责三一重装营销、服务培训，开发了《沟通-你我的桥梁》、《性格力量》、《金牌服务原则》、《电话营销技巧》、《培训体系建立原则》

5、2012年至今 负责中一集团培训工作中，开发了《TTT》、《你在为谁工作》、《性格色彩》、《新主管的角色认知》、《新主管的管理技巧》