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客户:中国电信 地点:福建省 - 厦门 时间:2012/8/25 0:00:00 中国电信厦门海沧分公司
客户:德化某大酒店 地点:福建省 - 泉州 时间:2012/6/11 0:00:00 团队执行力的提升
客户:龙岩市委党校 地点:福建省 - 龙岩 时间:2012/10/18 0:00:00 龙岩市委党校、龙岩市古蛟新区党工委组织的企业中层以上管理人员参加的培训班
客户:特运国旅 地点:福建省 - 厦门 时间:2012/5/12 0:00:00 中层《团队协作与执行力》培训
彼得·圣吉说:“人总是要有点精神的,一个企业也是如此。这种精神的东西,不是公司的规章制度,也不是公司的发展战略,更不是公司的营销策略,但它都在这些物化的东西里有所反映,这就是公司的愿景、使命和核心价值
今天晚上吃饭的时候,我很注意地观察了我有养的那缸鱼。我发现它们非常的悠然自得:有的在草丛中穿梭,有的在水面上吐着水泡,有的在相互嬉戏,好不自在哦……我家的鱼缸并不大,才1米2的缸,鱼呢有不少,十多条,
昨天,经战友引荐,去拜访了一位事业有成的军人企业家陈总。当我步入他们公司的时候,给我的第一感觉就是整洁有序。这家公司的每一个办公室,无论是柜子里还是办公桌上,资料、图书、物品的摆放都是非常利索的。这让
改革开放30多年来,中国的企业如饥似渴地学习与实践着西方的管理理论。然而,一种令人尴尬的现象出现了:据统计,80%的国内企业套用国外的MBA经典教材,或者是成功企业的管理经验,不仅没有让自己的企业更加
昨天跟朋友聊天,说起他到台湾旅游的感受时说,台湾民众的素质比内地高许多,待人非常有礼貌,比如上下楼梯自动靠右,很有秩序。 虽说这只是一个小小的侧面,但它却是一个社会的缩影,是一种文化的传承与熏陶的结果