一、 导入语：（5m） 1、 人生“三问”――我就不停的问自己 我是谁？ 我要去哪里？我该怎么去？ 2、人生“三关”： 第一关学业、第二关事业、第三关婚姻 二、 课程大纲：(150m) 1、什么是职业生涯规划？ 案例分享：联通服务员职业生涯规划 2、为什么要搞职业生涯规划 案例分析与启示：王伟三年前毕业于清华大学 3、职业生涯规划中常见的问题 （1）、常见问题：A总感到个人能力、特点、性格、兴趣和企业需求格格不入 B希望取得比目前更大的成就、而总感到企业无法提供 C总埋怨在公司内缺乏领导重视和成才的人文环境。。。。。。 （2）、出现问题的原因 A找不到有效的切入点 B过于强调期望要求，忽略现状分析 C不知道自己需求什么。。。。。。 4、职业生涯规划应考虑哪些因素 （1）、个人因素 （2）、组织因素 （3）、社会因素 性格测试：知已才能知彼――员工性格测试与简要分析 5、职业生涯规划的基本步骤 第一步：确定志向 第二步：自我评估 第三步：机会评估 第四步：确定目标 第五步：制定行动计划 第六步：评估与回馈 案例：打工皇帝唐骏进入微软的案例 机会，总是留给有准备的人，从现在开始努力，成功将必定属于你！ 6、视频播放（5m） 展开讨论：把一份工作当做事业来做和只当做工作来做的区别？当做事业对待一份工作，会起到什么作用？ 三、 总结与答疑(25m)