人吃饭是为了活着，但活着是不是为了吃饭？ 命令员工是因为管理的需要，但管理是不是只能命令员工？显然不能。 本来和一客户半个多月前谈好的培训计划，培训前一天我和他们确认，他们竟然说取消了，使我感到很震
语言是一种能量，可以鼓舞人的斗志，让人奋进和成功，也可以摧毁人的意志，让人颓废和失败。 成就一个人要千言万语，而摧毁一个人，仅是一句话而已。 说话必须要了解人性。 没有人在乎别人说什么，只在乎自己是
寻找有缘人 千里有缘来相会，无缘对面不相识。什么是“缘”呢？ 周日阳光明媚，春意撩人，携妻女去公园踏春。人太多了，一不小心走散了，我就在人迹罕至的地方，静静的享受春风春意，感受自然风情。过了半个钟，
一笑了之 穿越时空的隧道，屈原、陶渊明、李白和苏东坡一些文化名人聚会，他们想了解他们的影响力和知名度。大家见面寒暄之后，用google搜索了一下关于他们的网页，其中屈原3 620 000项、陶渊明23
让我们一起过上好生活--富思特2011年会 文/李培山富思特特聘培训讲师 鼓乐宣天，迎接贵宾 鼓声震天，摧人奋进 公司干部做迎宾员和服务员，今天是员工的节日 嘉宾在奖品前拍照留念 共赢才是最大的赢家
我过去在企业从事了4年的内训工作，在没有接触秒哥的智慧课程之前，对培训师的认识，进入了误区。有哪些误区？ 一、一个优秀的培训师要具备教授的知识。要有渊博的知识系统，不能一知半解。但知识是什么？是别人
营销人员常识 常识，字典的解释：普通的知识，一般的知识。这里是指最为基础的，应该熟练掌握和应用的知识。英国哲学家萧伯纳说：常识是披着工作服的天才，运用常识是最难的。在生命的成长过程中，从小就学习和体
李培山沟通语录 会沟通、路路通，会说话、走天下 多沟多通，少沟少通，不沟不通 沟通沟的通，一生都成功，说话说的好，一生没烦恼 沟通是冒险，不沟通是更大的冒险 和自己沟通的关键，在于问自己是什么问题；
培山导语：为什么很多人会感觉到累？特别是有些老板，因为所有的累就是“虚空”，事业虚空，情感虚空。 下文的老板是行业典范，也是优秀企业家的代表，在撰写下文时，非常用心，到深夜零晨三点，也不感觉到累，每
如何教化员工？ 教化思想。要随时随地教化。一个领导人，如果不想着去培养下属，他就是个小人。下属有事就找你，他永远也成长不了。 举个订机票的例子。我们公司新招了一个行政人员，有一天过来问我：领导，今天
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