中国传统中有一种柏杨先生所说的那种“酱缸文化”。同样，在中国企业中，也有一种很浓厚的“酱缸企业文化。”企业中有一种“政治斗争型”人物，一天到晚很少做本职工作内的事情，而是把精力和时间都放在“人”的问题
现代社会与传统社会最明显的区别就在于“规则”，现代社会有规则、而传统社会没有规则，现代社会靠法制、传统社会靠人治。同样，现代企业与传统企业的最大区别也是“规则”。现在碰到的这些问题已经不是MBA教育能
客户：福建大吉刀剪有限公司 地点：福建省 - 宁德 时间：2014/8/1 0:00:00 随着市场竞争日益激烈，客户对大吉刀剪的要求也越来越高.在这种大环境，最大限度地满 足客户的需求，仅仅依靠大吉
客户：浙江大学-总裁创新班 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/12/25 0:00:00 课程大纲 一、殇折之惑 二、变革之痛 三、维新之道 四、顶层设计 五、体制变革 六、管理转型 一个长期一
关于企业培训学习如何有效，首先作为企业高层或者HR应该先思考一个问题：为什么每年费用投下去，找资源、找课程、组织安排也花费很多时间与精力等等，苦劳不少，但最终的功劳收获成果却收之甚少，甚至被报怨，HR
导读：前些天，九同辅导的其中一家创办于1993年，有4位老板温州机械企业，经过五年的发展，到1998年时年销售额从创业初期的200万元上升到5000万元，但是，在接下来的10年中，年销售额却一直徘徊在
客户：清华民企总裁班 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/9/25 0:00:00 解决中国本土企业的管理弊端，须立足于企业内部实际操作；解决其可持续成长的具体问题，必须立足于中国企业本土，结合中
导读：在当前阶段，我国大部分中小企业主要靠自我完成原始资金的积累，这就导致了很多中小企业在创业过程中，资本少，底子薄，短时期内规模难以做大，企业在较长时期内都处于一种比较低下的生产运营状态，在地板行业
家族企业资本社会化不仅导致了企业管理的革命，而且带来了整个社会经济的变革。资本社会化使家族企业摆脱家族企业的制约，将资本，管理和技术有机结合起来，使企业家保持良好的心态。资本社会化是企业管理革命的起点
“勤勉、专注、造富、持久”是华人集团的精神内核。对此，华人集团董事局主席邝远平8月16日在北京的一个商务活动上对记者表示：不可否认，集团精神文化的缘起与淬炼，与自己15年的戎马生涯和绝不停歇的奋斗理念
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