有调查表明：“如何建立有效的绩效管理体系”被列为困扰中国企业10大管理难题之首。对于大多数企业来讲，绩效管理难遂人意甚至流于形式。表面上看，大多数失败是客观原因造成的，如没有完善的职位和薪酬体系，企业
非常感谢咱们生存变革的倍增年会，因为有倍增年会才有我们今天沟通交流的机会，所以我想借大家的掌声表达谢意。同时也感谢工作人员的付出。谢谢你们！应该在2006年的时候，周黑鸭的员工不到40人，现在我们已经
世界最长寿家族企业何以经营七个世纪之久？ 企业家的终极使命是什么？如何赋予产品以灵魂？阿米巴管理是如何令企业充满生机的？乔布斯在高野山修行时悟到了什么商道秘密?中国国家领导人访日为何先到立命馆大学?倍
“当看到学员们紧紧地拥抱成一团，流着泪宣誓为未来负责任时，我的心中就油然生出一种神圣感、使命感。为企业打造有‘魂’的团队，将是我永远的奋斗主题。” 张文刚刚在武汉结束一场为期两天一夜的企业内训。尽
晨报讯 “高层人才绝对不是招聘来的，而是‘追逐’来的。”在昨天举办的南京市人力资源高峰论坛上，前蒙牛副总裁张文再三强调这句话的真理性。 “好的企业需要高层人才，是不会到网上或招聘会去招人的。”前蒙牛
6月23日上午，“社会与组织行为研究中心”在中科院研究生院中关村园区宣告成立。该中心挂靠在中国科学院研究生院管理学院，旨在系统探索中国社会经济转型时期不同层级人或群体的心理行为变化规律 6月23日上午
9月8日，由益策（中国）学习管理机构主办的南中国HR精英论坛，在景星酒店三楼国际宴会厅举行。这次活动的主体是目标管理和绩效考核，主讲嘉宾是蒙牛集团的副总裁兼人力资源总监张文先生。据了解，张文已经为中国
有调查表明：“如何建立有效的绩效管理体系”被列为困扰中国企业10大管理难题之首。对于大多数企业来讲，绩效管理难遂人意甚至流于形式。表面上看，大多数失败是客观原因造成的，如没有完善的职位和薪酬体系，企业
“2015深圳人力资源服务行业春茗晚会”将于本月11日16:30在深圳人才大市场人才会堂举办，作为深圳人力资源服务行业协会传统的春茗晚会，旨在促进行业交流，加强行业合作，报告协会2014年度工作情况以
第一章做好绩效管理的前提一个企业推绩效管理，说实话难不难？难！因为绩效管理在企业里涉及到每一个人的切身利益。但是我们在七年中，全中国至少有上万家企业听过我讲的绩效管理。至少有上百家企业我们亲自给他们做
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