一、找到企业的成功因子 企业成功因子，可称之为企业成长DNA，也称为行业诀窍，是在一个行业赢得顾客的关键。当你掌握了它，人们称你为“懂行”，当你未抓住行业诀窍前，成功永远都只能是一个漫长的未知数。
2018年11月22日为期三天的恒安商学院第16期训练营在风景秀丽、交通便利的费县新天居大酒店开营。本期训练营的培训主题是《管理系统》与《组织系统》。在管理体系方面，讲授了组织架构、部门职能、岗位职
2017年2月26日17时，恒安劳保主办的“第八届中国劳保行业精英训练营”于临沂和颐酒店顺利结业。此次培训的主题是《经销商经营战略规划与实施路径》，培训活动由恒安人力资源经理王奥林主持，国家认
许多企业问了增加销量，盲目的跟风进行促销，只是看到当月的销量有所增长，但是后2-3个月销量持续下降，更为严重的是扰乱了了价格，让经销商以后没有了利润。 为什么进行产品促销后，销量不增反
顾客可能因为感觉不满意，有了新的需求或者只是对某些产品和服务失去了兴趣而流失。然而，营销者可以磨炼自己重新赢回流失的顾客的技巧。老顾客知道公司及其产品和服务，而公司也对其老顾客有所了解，这就意味着重
每次召开销售人员会议时总有一些地区经理表现得不可一世，公司制定一些制度，他可以违背，甚至不屑一顾。为什么呢?因为他所负责的销售在公司中占很大的份额。他认为：我的销售地区的销售额最大，我理所当然在公司享
什么是好名字?能体现品类优势的名字，能带来与卖点相一致联想的名字才是好名字。可别小看名字，名字不好，你别想成功。我们什么时候看到过一个叫“二狗子”的人做了某个国家的总统?我们什么时候见过一个叫“大丫”
不少企业促销的结果往往不尽如人意，整个活动下来，费用花了不少，人也累得像脱了层皮，嗓子也喊哑了，但仍然没有结果。为什么呢?因为促销活动中的六个要素没有很好地被落实，所以就不会有预期的结果。问题出在促销
一、确定评估工具的种类评估工具是在人力资源培训与开发的适当阶段实施的收集数据的手段，往往分为以下几类：民意调查、调查问卷、测试、面谈、核心小组、观察、业绩报告。二、培训评估数据的类型与来源1、培训评估
一、确定评估工具的种类评估工具是在人力资源培训与开发的适当阶段实施的收集数据的手段，往往分为以下几类：民意调查、调查问卷、测试、面谈、核心小组、观察、业绩报告。二、培训评估数据的类型与来源1、培训评估
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