A.从业经历:10年培训相关职业经历,其中6年总部培训管理背景;有丰富的业务支持能力;
B.职业方向:有丰富从0-1搭建培训管理体系的成功经验;把培训的赋能转化为真实的业绩;
C.工作历程:千场授课经验,有大型会务策划与主持经验;百门课程开发经验;与业务部分沟通十分顺畅;
专业能力:
1、善于结合企业战略定位,人才规划定位设计贴合企业发展的人才培育体系,以达到对上承接战略、人才规划的落地分解,对下赋能各个线条工作人员的基础岗位能力与进阶能力,满足企业员工全维度的发展学习需求,以保障绩效的达成;
2、任TWI课程讲师、TTT认证官、OJT课程讲师、JMT课程讲师,持有国家心理咨询师三级证书。