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组织学习质量提升专家

浙江,杭州 30 ~ 40 岁

《翻转课堂-互联网时代颠覆性学习创新》《微力无边-微课程设计与开发》《从0到1基于业务经验的课程开发》《组织经验萃取-挖掘企业独门智慧的秘笈》《最佳实践萃取-挖掘牛人智慧的技术》《支持业务和

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 翻转课堂慕课联盟创始人
 海尔创客实验室创新创业导师
 CSTD认证学习设计师
 企业大学顾问
 国际促动师协会认证引导师
 翻转课堂教学技术训练师
 微课设计与开发训练师
 中国培训杂志翻转课堂领域特约撰稿人
 DISC版权课程授权培训师与咨询顾问
 翻转课堂教学研究者、实践者、推广者
 全国多家著名培训机构特约培训师

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[宋晓坡]案例编写与课程开发-将最佳实践转为独门秘笈: 【课程背景】经验人拥有大量的经验，他们的最佳实践如何快速的推广、传播与复制？案例的编写和开发是至关重要的，案例做为一种经验的传播形式，对开发人员要求不高，开发周期很短，并且容易出成果，近年来在众多的组织中而受到欢迎。【什么是案例】案例开发和编写是一种方法技能，本课程通过6个步骤就可以将经验的人经验转变成案例进行组织内的高效传播与复制，案例包含实际问题或真实情境在内的真实发生的典型性事件，; 2018-07-04

[宋晓坡]从0到1基于工作经验的课程开发: 【课程背景】工作好多年，经验没有梳理和总结，好经验得不到推广；明明一身经验，却意识不到，自己就是一个宝臧，却站在盲区；新人入职，经验没有形成方法论，没有高效的带教方法；过去经验无总结，不能跳出框框思考和改进；岗位技能有短板，期待吸收优秀经验，提升自己工作业绩。企业最大的浪费就是经验的浪费！【课程价值】对组织：对绩优员工对员工：【课程长度】2-3天（6小时/天）【课程特色】; 2018-07-03

[宋晓坡]组织经验萃取-挖掘企业独门智慧的秘笈: 【课程背景】一个老员工离职，他多年的经验教训都被带走，新晋的员工就要从头开始；一个部门十几个人，部门经验没有汇总，好经验没有得到推广；一个工作问题重复多次培训，但没有经过梳理，不能在过去的经验积累上成长；企业最大的浪费就是经验的浪费！【什么是经验萃取】组织经验萃取是一种方法技能，通过一系列有效的方法，对某人或某团队在特定情境中的表现进行分析和总结，通过解构和重构，得出一套易学，易记; 2018-07-04

[宋晓坡]微力无边---微课设计与开发: 【课程背景】随着时代的不断发展，越来越多的事物被冠以“微”的名号，微博、微店、微商、微公交、微信、微盘、微云等，现在进入了一个新的时代，也可叫做“微时代”，特点就是“短、平、快”，不占用太多的时间，在我们的生活里，有些闲散的，零碎的时间，这些时间不是很长，那么这些碎片时间我们可不可以花上几分钟来完成一次学习？可不可以拿出手机，ipad来看一段微视频呢？于是“微课”就应运而生了！ “智能移动终端; 2018-07-03

[宋晓坡]翻转学习-让学习绩效腾飞的设计技术: 【课程背景】随着互联网的不断发展，越来越多新生代员工走进工作岗位，当我们继续沿用工业时代的传统教学模式进行培养他们时，我们会发现他们再也无法坐在课堂中被动的听讲，他们注意力难集中、拒绝说教、要求平等对话、对我们的教学模式提出了新的挑战，进而影响学习效果和质量。随着互联网时代来临，翻转课堂学习模式应运而生，深受学习者的欢迎，解放人性，给学习者自由个性表达的空间，以学员为中心，以解决问题为中心，; 2018-07-04

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