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第一部分 以终为始、知彼知己 3小时  讲师和课程介绍,互相认识,创建学习氛围。  了解并欣赏人和人之间的行事风格差异,觉察在压力下自己和他人的应对模式。  认清理想和现实的差距,发现管理低效
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