课程背景： “正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”--- 我们是否有经常面临如下困惑------ 1、企业的战略规划不能落地？下达命令执行总是打折？领导总觉得力不从心？ 2、中层是企业的“中坚”
课程背景： 我们要用最优秀的人，去培养更优秀的人！---任正非 “一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”--- 这是一
课程背景： 人在职场，我们是否经常碰到下面这样的情景——— 1.工作汇报时---条理不清，逻辑不明，不知所云，结果被领导骂? 2.会议主持时---杂乱无序，重点不清，效果太差，结果被主管批？ 3.登
课程背景： 人在职场，我们是否经常碰到这样的情景——— 老板：我有个临时会议马上要开了，给你五分钟时间给我汇报下你负责的这个项目进展情况？ 同事：你们部门提出的这个计划根本不可行，难度大成本高，完全
课程背景： 计划总是跟不上变化？“凡事预则立，不预则废”！再伟大的战略也需要计划推进！为何公司的战略总是不能落地？为何每年、每月、每周、每日的工作计划总被各种事项打乱，导致拖延，引发公司不满、上司批
课程背景： 为什么年初的计划到了年底总是打折？为什么交待的工作执行结果总不尽如人意？为什么员工做事总是拖延？一句话：没有执行力，就没有竞争力！ “一流的战略三流的执行”永远干不过“三流的战略一流的执
课程背景： 现代社会人心浮躁，脚踏实地埋头苦干者寡，好高骛远急于求成者众！“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异
课程背景： 沟通是一门技术，更是一门艺术！哈佛大学就业指导小组调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82％！一个企业，如果将大量时间浪费在沟通上，将会导致工作效率
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