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企业太极系统打造专家

团队建设绩效管理营销管理太极

黑龙江,哈尔滨 30 ~ 40 岁

（企业文化浅谈）（赢在中层）（企业人才选用育留）（药店店长降龙十八掌）（终端会员管理）

¥20000 元/天: 参考价格

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大道，在太极之上而不为高；在六极之下而不为深；先天地而不为久；长于上古而不为老”。太，即大；极，指尽头，极点。物极则变，变则化，所以变化之源是太极。企业管理亦复如是，商业谋略为阳，为刺激进步，企业文化为阴，为保存核心，阴阳之间你中有我，我中有你，形成企业基业长青的基因，所以本人致力于为打造企业太极系统，为创百年企业而奋斗不息！
具有七年的培训、管理经验，多家大型企业培训师培训顾问，曾服务于国内知名教育培训机构，先后从事教育培训多年，专门从事企业管理企业大学建设，担当销售团队管理。有较强的理论功底，对学员的心理学分析，以及对企业培训体质改革研究有独到经验。自接触培训以来，积极探索企业与教育之间的关系。近四年间分别担当企业培训规划师，专门制定培训规划，针对学员的需求设计培训流程，制定培训落地方案，实施培训落地计划，理论知识与案例相结合，课程内容注重实用性及操作性，摒弃传统的说教培训方式。让

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[常龙]药店店长降龙十八掌: 围绕以下内容，全面提升店长综合素质：第一掌：掌握商品陈列技能。第二掌：掌握商品品类优化技能。第三掌：掌握手绘POP书写技能。第四掌：掌握卖场布置技能。第五掌：掌握销售及专业知识技能。第六掌：掌握会员管理技能。第七掌：掌握日程管理技能。第八掌：掌握药店数据分析技能。第九掌：掌握店员心态调整技能。第十掌：掌握开会及培训口才的技能。第十一掌：掌握促销方案制定技能。第十二掌：掌握新员工带教; 2016-12-05

[常龙]药店会员制营销: 在目前的会员管理中，我们总遇到这样的困惑：缺乏动态的会员信息管理、拓展会员的渠道不够多元化、无法全方位管理会员联络、会员的价值管理难以动态量化高价值会员的利益没有被保证等等，所以我们的会员大多是“死会员”，所以本次课程针对以上问题提出明确的解决方案，帮助药店打造适应现阶段发展需要的会员系统。; 2016-12-05

[常龙]企业人才选用育留: 古今中外，人才的重要性都不言而喻。古人很早就认识到了人才的重要性。在我国历史上，历代思想家、政治家都认识到“为政之要，惟在得人”，发出了“千军易得，一将难求”的感叹。在企业发展过程中，我们总有这样的感慨：怎么总招不到合适的人才、招到了又留不住，跑到竞争对手那里去了等等，所以本次课程聚焦企业人才培养选、用、育、留，打造企业人才梯队、减少流失以满足企业发展需要。; 2016-12-05

[常龙]企业太极系统概述: 大道，在太极之上而不为高；在六极之下而不为深；先天地而不为久；长于上古而不为老”。太，即大；极，指尽头，极点。物极则变，变则化，所以变化之源是太极。企业管理亦复如是，商业谋略为阳，为刺激进步，主要包括战略、商业模式、财务、绩效等模块，企业文化为阴，为保存核心，主要包括企业文化、人才培养等模块，阴阳之间你中有我，我中有你，形成企业基业长青的基因，所以本次课程主要帮助企业厘清企业发展中必须考量的维度，; 2016-12-05

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