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企业文化
新媒体
马向前讲师授课小样 《企业品牌塑造----新媒体操盘策略》分享课 学员手机拍摄,光线较暗,效果不佳请见谅。
叶昱克
企业文化
建设的四个层次
企业文化
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文化建设
总结概括
企业文化
建设的四个层次,需要企业家系统、全面的建设一家企业的
企业文化
,而不是零敲碎打、断章取义。
叶昱克
企业文化
建设的常见误区
企业文化
企业经营
经营管理
用简明扼要的语言,概括说明当前
企业文化
建设中存在的问题和常见的误区,需要引起企业经营者和管理人员的足够重视,建设系统规范的
企业文化
势在必行。
萧瑞海
恩昇咨询
企业文化
《创业路上伴您行》
恩昇咨询
恩昇创新学院
正道经营CEO
萧瑞海
超越自我 传承奉献 创业的路虽沧桑 一起追求 心心相连 共同携手 真情搭建的桥 筑成天长地久 超越自我 共创未来 敢叫日月换新天 一起奋斗 潮起揽月 汇聚江流
萧瑞海
恩昇咨询
企业文化
《使命宣言》
恩昇咨询
恩昇创新学院
正道经营CEO
萧瑞海
恩昇始终以“正念、厚德、利他”为核心理念,以“缔造时代成功企业,让经济更好地服务人类”为使命追求,以“恩泽众生, 昇华灵魂”为终极目标。 恩昇同仁怀着为中小企业
萧瑞海
恩昇咨询
企业文化
《我有一个梦》
恩昇咨询
恩昇创新学院
正道经营CEO
萧瑞海
小时候每个人都有自己的梦想,随着时间的推移人们最初的梦想就会慢慢谈忘。 人们在工作中必须找到自己的梦想,不然很难突破自我。 萧瑞海创办【恩昇咨询】就是在追逐自己
萧瑞海
恩昇咨询
企业文化
梦想之光
恩昇咨询
恩昇创新学院
正道经营CEO
萧瑞海
歌曲有利于文化传播 企业歌曲跟能表现出
企业文化
的内涵,大部分
企业文化
都是文字形式,传播的价值不大。 然而企业歌曲的传播远远大于传统的文字传播。 那么恩昇的文化有
萧瑞海
《正道经营CEO》第八期 义乌站_腾讯视频
战略管理
企业文化
营销管理
股权激励
商业模式
1.差异化=高利润 2.没有差异化,就没有高利润 3.差异化=新增长 4.没有差异化,就没法良性经营 5.差异化=区隔竞争 6.没有差异化,就在传统的红海中挣扎
萧瑞海
差异化盈利模式---年度经营计划(下)
企业文化
战略管理
营销管理
股权激励
商业模式
年度经营计划的核心关键词 1)差异化模式 2)战略增长模型 3)关键驱动因素 4)关键任务 5)年度经营计划 6)经营复盘
萧瑞海
差异化盈利模式---年度经营计划(上)
企业文化
战略管理
营销管理
股权激励
商业模式
1.错误的年度经营计划逻辑有哪些? (1)经营策略;(2)直接做目标;(3)目标分解;(4)目标激励考核。 2.错误的年度经营计划存在的问题? 我们结合实际案例
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