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团队讲师课程

刘上 情绪管理与高效团队（二）
刘上互联网+中层管理沟通技巧领导力
情绪管理与高效团队（二） 除了思维方式心法、认知行为疗法、顿悟取向法，今天再给大家介绍其他几种预防小方法。支持性心理法 “你只管努力，其他的交给天意”，这就是支持
张小强 《基于（结果为导向）的中基层管理者技能修炼》
团队建设中层管理领导力执行力精益生产
课程背景: 当前管理界形成一个共识：制约中国企业发展的主要瓶颈是管理。天时、地利关健在于人和。面对全球化的浪潮，中国企业真正要创建现代企业管理机制，首先必需打造一
张小强 激活个体·盘活组织 《凝心聚力·结果导向》
团队建设执行力职业素养心态培训心灵成长
课程纲要： 第一章：观念篇：建职场品牌，创辉煌人生! 1、 什么叫职业化 2、 真正的保障：就业保障VS职业保障 3、 保障的来源：成为优秀的职业人 4、 职业化
张小强 基于结果为导向的 《精益团队打造与高效管理》
团队建设中层管理执行力生产管理精益生产
课程背景： 生产企业中多数管理者都是从基层做起来的，而且往往是在基层工作很出色的，绝大部分是因为业务能力出色，专业技术过硬，对于
张小强 精益7S落地与精细化导入
团队建设中层管理生产管理精益生产精细化管理
章 节一精益7S实战 一、7S推行的目的与意义 1.古语：千里之行始于足下 2.5S的起源、含义及其发展过程 3.7S与现场管理的关系 4.7S是其它管理体系良好
刘上 为自己的人生签字盖章
刘上创新管理团队管理财务管理生产管理
君子可内敛不可懦弱，面不公可起而论之，以前不懂这句话，随着年龄增长越来越懂得了，社会生存本身就是遵循弱肉强食的丛林法则，一味的退让是不会为自己赢得尊重的，而是在有
刘上 创新是第一动力
刘上团队建设中层管理沟通技巧领导力
创新是引领发展的第一动力，也是建设现代化经济体系，实现高质量发展的战略支撑与根本要求，在这个高速发展、竞争激烈的市场环境中，企业要想取得成功，需要高度重视创新的作
刘上 刘上说——简单高效的表达方式
刘上团队建设中层管理培训管理现场管理
有些人说话总像在讲故事，讲的抑扬顿挫，但是最后结束了，你要说这是要表达什么意思，不好意思，不知道啊，你自己总结吧。这样的人说话没有重点，思维很混乱，没有逻辑性，有
刘上 高绩效团队的特点是什么
刘上团队创新管理团队管理培训管理
亨利·福特说过，走到一起只是开始，团结在一起算是进展，协作在一起便是成功。网络时代的到来，各个组织间的竞争日趋激烈，打造高绩效团队已成为加强组织核心竞争力、提高凝
姚俊杰 《团队管理心理学》（姚俊杰）
管理心理学
团队管理心理学 作者：姚俊杰 管理者在日常的团队管理中常常遇到这样的问题：常规的管理方法员工不买账，既达不到想要的管理效果，有时候甚至事与愿违，反而造成员工关系紧
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