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管理讲师课程
刘上
刘上说——三流团队一流方案还是一流团队三流方案
刘上
中层
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心灵成长
精细化
管理
卫健委推文上有一个是:之前关于<功能性小孩>的漫画中提到,很多人在关系里总是过度消耗自己,却很难提要求、去索取,有人总是不认可自己的需求觉得自己“矫情
刘成熙
数字时代的创新方法、创新
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与创新实践-刘成熙老师-2天
刘成熙老师
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数字时代的创新方法、创新
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与创新实践-刘成熙老师-2天 主讲:刘成熙老师 前 言: 数字时代,面对新一轮科技革命和产业变革,只有抢抓机遇,加大创新力度,加快发展
马坚行
区域经理巡店执行力
运营
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企业中,区域经理就像是“诸侯王”,既拥护“中央”统治又独自掌握“军政”控制权,起着承上后下推动业务增长的关键作用。然而在现实中: 若区域经理对巡店遇到的问题不过敏
刘成熙
A-22.6-数字经济时代的战略领导力与
管理
创新-刘成熙老师(2天修订)
刘成熙老师
数字经济
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A-22.6-数字经济时代的战略领导力与
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创新-刘成熙老师(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 企业战略领导力与
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创新是指企业长期经营方向、运营模式及其相
刘上
刘上说——闲言碎语
刘上
互联网+
中层
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沟通技巧
领导力
生活总是这样,给你无尽的希望,看到胜利的曙光,但是偏偏又给你突如其来的雷暴风雨,没有雨后天晴的彩虹,只有闷热与望不到太阳的黑暗,那胜利的曙光终归归于死寂,留下自己
许愿
许愿老师的《建筑安装施工企业项目成本中的财务管控实务》
工程项目成本
财务成本
管理
引子:以利润为导向的项目全生命周期 成本
管理
演练案例背景 第一节 项目全生命周期的“三大效益”与五“大类成本”体系 一、以利润为导..........与五大成本
刘上
刘上说——优化团队是避免过度
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的保障
刘上
互联网+
创新
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团队
管理
培训
管理
既然过度
管理
会产生这么多的不良效果,那么如何避免过度
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呢,首先,要优化团队,一个精简优秀的团队是一切的开始。那么优化团队有鸡肋的人就需要说一声抱歉了。 贵的:就
刘成熙
A-27.3-new-组织诊断与经营能力提升-刘成熙老师-2天
刘成熙老师
组织诊断
组织经营
企业经营
经营
管理
刘成熙老师-核心品牌课程-中高管课程-组织诊断与经营能力提升 主讲:刘成熙老师 课程前言 中高层
管理
干部组织诊断与经营能力提升提升在企业经营
管理
工作中十分重要,它
刘上
刘上说——反弹过度
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刘上
电子商务
沟通技巧
执行力
领导力
不知道大家有没有这样一个感觉,工作中80%的问题,都是沟通不到位造成的。很多时候,不是员工的能力不行,而是没有做到真正有效的沟通,很多
管理
者都有这样一种认知,觉得
马坚行
金牌店长执行力落地班
团队
管理
执行力
店长培训
中国式PDCA圈,一个信仰四大步骤30套工具彻底消灭
管理
死角,快速突破门店业绩 【超值服务】凡参训企业将获得行业首创《281课程品质控制体系》超值服务: 1、课前
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