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非人力管理讲师课程

邓志文 领导力如何解决挑战性难题
领导力团队建设绩效管理非人力管理职业素养
一、领导力课程背景 在这个不确定性的商业时代，领导者的挑战在于如何动员大家想要在组织中成就卓越，持续提升绩效。这就需要领导者在工作中具备解决挑战性难题的领导力。
邓志文 年度经营计划书编制
战略管理绩效管理领导力非人力管理目标管理
一、课程背景 当今世界复杂多变，在这个被战略性商业领袖描述为复杂多变革的VUCA（乌卡）时代，具有变幻莫测的、快速变化的特征。预计在未来很长一段时间内，全球经济都
邓志文 绩效领导力
绩效管理领导力非人力管理人力资源
一、课程背景 绩效考核最早起源于英国，是西方公务员制度的一项重要内容，是提高政府工作效率的中心环节。我国的绩效考核起步于改革开放时期，20世纪90年代随着人事管理
张海林 非人力资源的人力资源管理
中层管理薪酬管理绩效管理非人力管理
【课程背景】 现今中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激烈，企业要永续经营，人才成为企业最重要的资产，而人力资源的管理和发展
谭海文 房企非人力资源经理人力资源管理
中层管理团队建设房地产人力资源非人力管理
导入语 ² 新任营销总监张总的烦恼：小张从学校毕业后直接加盟某中型房企，一直在营销一线工作，对房企营销业务专业知识及技能非常精通，是公司多年的销冠，一直为公司领导
楚晓晖 国网某市供电公司管理人员《目标与计划管理沙盘模拟》培训-楚晓晖老师
非人力管理沙盘模拟沟通技巧战略管理团队建设
2020年8月14日沙盘模拟楚晓晖老师顺利完成国网某市供电公司管理人员《目标与计划管理沙盘模拟》培训。 课程收益 Ø 让学员熟悉、了解企业全面运营管理内容和运营流
李大涛 精兵·简政·增效·定薪
人力资源非人力管理
前言： 昨天收到的微信 人力资源管理领导风格 一、企业人力资源管理的困境与对策 1、影响中国企业经济发展的动因变化 （1）原来相对较低的成本，现在不断攀升 （2）
李大涛 非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
前 言 课前总自检 第一篇 部门经理对人力资源应有的认识 优秀经理的管理哲学 优秀经理做什么？ 树立正确的人力资源观念 各部门主管共同分担责任 企业人力资源管理责
李大涛 平衡计分卡与企业战略绩效管理
绩效管理人力资源非人力管理
一、利用平衡计分卡实现企业战略 1．什么是战略管理？战略管理的目的是什么？ 2．什么是绩效管理？绩效管理的目的是什么？ 3. 什么是平衡计分卡（BSC）? 4．B
闵东 非人力资源的人力资源管理：如何让业务管理者更强大
人力资源非人力管理领导力中层管理
◆ 课程特点:  本课程获得了多家500强企业高管的认可，对业务产生了积极推动。篇章分为6大观点（单元）、8大价值提示，涵盖业务管理者对人才管理的“选、育、用、
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