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索乾
新用工形势下劳动关系管理实务
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第一部分:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》实施后劳动合同订立与运用技巧 1、新劳动合同法下劳动合同签订前的注意事项 2、新劳动合同法下试用期的运用和试用期解
梁硕南
梁硕南老师课程系列
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2014年6月整理 系列一:13个课题,每个课程课时为半天(3-4小时) 课题1:员工招聘管理操作实务与风险管控 课题2:员工入职管理与劳动合同订立技巧 课题3:员
陆君伟
问题员工管理及纠纷应对技巧
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问题员工管理及纠纷应对技巧 主讲:陆君伟 导师 【课程背景】 员工是公司的财富, 但同时又可能对公司造成潜在的威胁和危险。“请神不易,送神亦难”,比较突出地表现了当
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漆明
战略层面的人力资源法律风险管理
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漆明
非人力资源经理的人力资源法律风险管理
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李文发
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要求与风险规避(李
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杜建立
企业劳动用工法律风险规避操作务实
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李丹
最新用工政策法规与人力资源整体解决方案
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第一部分:劳务派遣暂行规定对企业用工影响 1、当前的法律环境对劳务派遣的限制与要求: 1) 三性岗位如何界定,如何操作? 2) 超范围、超比例的劳务派遣用工如何处理
李丹
员工手册与规章制度设计
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课题一、规章制度的制定 课题二、员工岗位异动过程中的法律风险及控制 课题三、社会保险与工伤事故处理中的法律风险及控制; 课题四、劳动合同条款设计 课题五、员工离职管
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