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员工管理讲师授课见证

张晓彤 问题员工管理 用人之长 容人之短(2)
经济学家
文章导读：脾气暴躁员工爱冲突，吵闹，容易制造事端，但是他们直率、重感情、讲义气。如果管理者能够让这样的员工服从自己的管理，当你把他们“收服”以后，他们是最死心塌地
蒋小华 8090后员工管理--需求理论：你满足我，我拥护你
企业管理
文\蒋小华 马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕?马
田先 新华人寿《8090后员工管理》
中层管理
客户：新华人寿 地点：北京市 - 北京 时间：2012/8/15 0:00:00 田先老师2012年8月15日新华人寿《8090后员工管理》圆满结束！
蒋小华 8090后员工管理培训：不是你有权力，而是你有魅力！
精细化管理
中国企业员工敬业指数调查报告》显示，与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业。而且多数管理者表示，面对80后他们有些手足无
安新强 《80、90后员工管理》培训大纲
企业管理
《80、90后员工管理》培训大纲【培训师】：安新强【培训时间】：1天【培训对象】：企业管理者、员工【培训背景】：管理者如何正确引导和读懂80、90后，如何用好和留住
於国智 员工调配在员工管理中的作用
企业管理
人员调配的目的和作用从根本上来说是促进人与事的配合，以及人与人的协调，充分开发人力资源，实现组织目标。1.保证生产计划的实现为了适应班组不断变化的外部环境、内部环境
姚光林 《施工企业员工管理技能提升》培训
管理技能
2021年3月23日-3月24日，长春。姚光林老师为吉林中鑫路桥有限公司管理人员培训《施工企业员工管理技能提升》。
王伟 新生代员工管理之道
中层管理团队建设执行力心灵成长领导力
2016年5月27 日，江苏苏州，面对越来越多的90后员工，如何更好地管理透明，对此，专门为台资达运精密的中层干部进行了《新生代员工管理之道 》的专题培训。
贾春涛 霍桑效应在员工管理中的应用
企业管理
霍桑效应（Hawthorne effect） 心理学上的一种实验者效应。20世纪20-30年代，美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和
李根稳 李根稳老师·新时代的员工管理
企业管理
客户：中小企业局会员企业家 地点：江苏省 - 连云港 时间：2014/8/30 0:00:00 李根稳老师于2013年8月30日江苏连云港·中小企业局·《新时代的员
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