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团队领导讲师授课见证
黄志伟
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2016年8月27-28日,受大疆科技公司的邀请,黄志伟老师为该公司储备经理进行了《高效沟通技巧》的培训,内容包括:为什么要沟通、如何建立沟通的基础、工作中如何沟
胡雪力
团队领导
8大管理原则,50个管理经验
企业管理
管理认知1、经常自我反省,检视一下,在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源,或无效运用的状况。2、不要在下属面前抱怨工作,数落上司及公司的不对。3、接受上司交
倪显伟
8月4日倪显伟合肥主讲《五德性格与
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沟通技巧
客户:平安人寿安徽省公司 地点:安徽省 - 合肥 时间:2011/8/4 0:00:00 春天为木,木曰曲直。排行老大,是团队中的帝王和领导者。所以有春天之象型性格
韩增海
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应具备的四种思维之一:多向思维
中层管理
对于领导者而言,能正确地分析问题、思考问题并且解决问题至关重要,要做到这点,领导者必须具备一定的思维能力,这是因为,领导者的工作主要是一种智力性的工作,需要运用科学
金明
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团队领导
更加了解其工作,因此传统的以计划、指导和控制为主的团队管理方式不再适用。其次,知识型团队成员的生产工具就是知识,而知识是与员工合为一
李力刚
顶尖团队:领导身先率足、说到做到
领导力
在温州企业大量停产的时候,有一个企业订单完全来不及做,为什么?这让我很神往。9月6日晚,我从上海飞温州,晚点一个半小时,到达宾馆的时候,温州冠盛的几位老总入座包间等
陈国兴
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的五种方法
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金明
知识型
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效能提高的基石
危机管理
而现代
团队领导
理论中是在人们对于团队建设失败原因进行探索的过程中产生的。团队(teams)不只是个体的集合,团队协作(teamwork)应该大于个体行为的相加。而且
金明
从管理者到
团队领导
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在正规的组织管理中,权力和责任都牢牢地掌握在管理者手中,其优点是令行禁止、整齐划一,但缺点也很明显,反映在高层是官僚主义,中层是本位主义,基层就是“好孩子主义”。
韩增海
团队领导
应具备的四种思维之四:系统思维
中层管理
我们一般人在处理问题的时候,有两种处理方式,一种是治标,一种治本。系统思维是一种标本兼治的思维模式,这种思维模式对于一些复杂的问题是非常有效的。举个例子,现在社会上
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