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教练技术讲师授课见证

张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术应用主题：信心
教练技术
根据我们的经验，即使有些受训者表面看来很有信心，但脱去面具之后也许并非如此，他们也会有缺乏自信的时候。这是人生体验的一部分。教练工作能找到导致人们缺乏自信的根本原因
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术、精益流程和“流”
教练技术
在心流状态下，我们感觉良好，并能感受到身心和谐运转的巨大潜力。心理学中的“流”教练技术讲师张高睿分享由于之前理论界没有研究过心理学中的“流”和精益流程及教练中的“流
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术应用主题：理解和信任
教练技术
由于缺乏理解，许多关系最后都归于失败。做出的假设以及对同事的凭空臆断接下来就会众口铄金，变成“事实”，而需要、失落和愤懑就会如野草般疯长，只因为他们什么表示都没有。
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术：教学和表现的“内心竞赛”
教练技术
教学以及提升教练能力与被称为外在表现的“内心竞赛”密切相关。“内心竞赛”的概念是由添·高威提出的，是作为一种帮助个人在不同运动领域实现卓越的方式（例如：网球、高尔夫
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术应用主题：幸福
教练技术
2500多年前，亚里士多德提出了这样一个问题：“什么是美好的生活？”追求幸福作为美国国民的一项基本权力，已经明确地写人了《独立宣言》之中。然而，奥利弗·詹姆斯(Ol
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术应用主题：达观
教练技术
凡成功的企业、部门、团队或个人都有一个共性，那就是达观，达观意味着面对对手积极采取对策。成功的企业不一定存在的问题就少，只不过它们有能力“带病前进”，其实小病小痛并
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术应用主题：关系和沟通
教练技术
如果不涉及到人的问题，其实商业很简单！人人都有不同的个性、工作方式、优缺点和需求。这往往导致工作关系达不到最佳状态，沟通效率欠佳。既然商业包括一系列交谈，那么建立高
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术应用主题：战略
教练技术
教练工作在暂缓行动、提供思考时间方面发挥了至关重要的作用。我们从未见过哪位领导或经理声称自己在战略上耗费的时间太多而在战略执行上耗费的时间太少。而与此相反的事例却比
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术|海豚寓言
教练技术
小“c”教练最重要的任务是给客户提供回应和鼓励，这样客户就能够明确并采取有效的行动。下面的“海豚寓言”为教练们提供了一个形象的比喻和与之相关的原则。人类学家格里高利
张高睿 教练技术讲师张高睿分享教练技术应用主题：领导
教练技术
由谁向领导反馈汇报？领导如何得知别人对他的看法？领导如何确定自身存在的优缺点？考虑到教练工作的保密性，有时这可能是让领导获取有关其工作表现的直接反馈的唯一途径。使用
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