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管理者讲师授课见证
心诚
管理者
的担当
领导力
前段时间,我们在深圳一家国企工作,当时给他们提炼其企业风格时,大伙提了很多的合理要求及建议,最后董事长特别强调一点:一定要将敢于承担责任、勇于担当的意思融进去。他很
林玟莹
管理者
的沟通与激励
精细化管理
客户:重庆港庆建筑装饰公司 地点:重庆市 - 重庆 时间:2012/5/9 0:00:00 避免
管理者
在沟通与领导的过程中所面临的迷失,积极提升沟通与激励效果,提升
杨天雄
杨阳:如何成就伟大的
管理者
?
中层管理
如何成就伟大的
管理者
?学会拥有信仰!如果回顾过去一个世纪的世界历史,对人类社会影响最重要的社会现象是什么?这曾经是彼得·德鲁克(PeterDrucker,也译杜拉克
葛贵堂
管理者
心智训练
企业管理
客户:企业
管理者
地点:甘肃省 - 金昌 时间:2013/8/26 0:00:00 针对
管理者
在长期的实践中容易发生的心理问题,并导致个人身心与工作的影响,用心理学
林玟莹
管理者
思考
团队建设
【
管理者
思考】①点子不在于多,而在于执行,三流的点子加一流执行力,永远比一流点子加三流执行力更好;②待遇不是让下属忠心的唯一方式,感情投资是所有投资中回报率最高的;
张全磊
管理者
的五层境界
中层管理
1、手把手。新手必须手把手教,好同仁是训练出来的。2、肩并肩。领导以身示范,同仁跟着一起做。3、面对面。盯着同仁按制度流程做,训练团队敬畏规则。4、背靠背。充分授权
程学友
你是哪个“级别”的
管理者
?
程学友
企业管理
开源节流
有人说:
管理者
分四等,顶级的
管理者
,能激励所有人去做奋斗者,他只掌握思想权;一流的
管理者
,让人做事;二流的
管理者
,带人做事;三流的
管理者
,自己做事。 顶级的
管理者
刘小明
浅析
管理者
的责任与任务
随述:企业的
管理者
要有一定的思想高度,也就是说,要站在社会的角度来看待企业存在的价值。从时间上说,要站在未来看现在;从空间上说,要站在企业的外面向里面看;从高度上说
徐志勇
管理者
财务思维
非财管理
财务管理
赢利思维
非财
本期公开课培训围绕财务规划、财务扩张、现金盈利、财富安全、财务运营5大思维模式展开,将企业股权、企业利润模式、现金管理、税务风险与税务筹划进行逐层剖析,积极帮助在
谢地庆
管理者
的角色认知
企业管理
客户:迪迈医药 地点:安徽省 - 合肥 时间:2014/6/26 0:00:00 目前公司的
管理者
,往往是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务
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