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法律讲师授课见证

梁伟权 企业法律法规及劳动争议风险防范
法律法规
客户：云南师宗供电局 地点：四川省 - 成都 时间：2014/10/20 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2014年10月20日，云南省师宗供电局盛邀我院
孙毅 被造假的鱼翅嘲笑中国无法律
法律法规
被造假的鱼翅嘲笑中国无法律1查处鱼翅遵循哪条中国法律？没收造假鱼翅，取缔鱼翅市场，仅仅因为发现市场上的鱼翅大量造假。制造和买卖假鱼翅不可以，那么，扑杀鲨鱼获取真鱼翅
毕振洲 《无固定期限劳动合同管理的法律实务》
法律法规
客户：外资企业 地点：江苏省 - 苏州 时间：2012/3/22 0:00:00 众所周知，“无固定期限劳动合同”是《劳动合同法》给用人单位提出的诸多新问题中最为头
梁伟权 法律未规定双重劳动关系违法 被辞退应获补偿
劳资法律
周某于1976年7月进入福建省某地质大队工作，岗位为钻探中级工，1997年因工伤退出工作岗位，保留与地质大队劳动关系，由地质大队发放伤残津贴，并缴纳社保、医保至今。
毕振洲 《公司高管劳资纠纷法律风险实务解析》
法律法规
客户：昆山开发区劳动局 地点：江苏省 - 苏州 时间：2011/4/28 0:00:00 2011年4月28日下午，上海江三角律师事务所苏州分所主任、劳动法培训专家
毕振洲 《用人单位单方解除和终止的常见法律误区及实物应用》
法律法规
客户：苏州市吴中区社保服务中心 地点：江苏省 - 苏州 时间：2012/10/30 0:00:00 2012年10月30日下午，上海江三角律师事务所苏州分所主任毕振
安新强 口头或其他形式约定试用期的法律风险
法律法规
实践中很多用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表或员工手册中载明试用期）与劳动者约定1个月到6个月的试用期，但不签订劳动合同。这种口头或者以其他形式约定的试用期
梁硕南 论劳动者违法解除劳动合同的法律责任
法律法规
作者：梁硕南目录引言一、劳动者违法解除劳动合同的现状及其产生原因二、劳动者依法可以解除劳动合同的法律依据三、劳动者承担违法解除劳动合同法律责任的法律依据、责任形式及
安新强 用人单位解除劳动合同的法律限制
法律法规
一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第42条规定：“劳动
曾少林 关于工作时间相关法律风险提示
劳资法律
案例回放：A企业，属于制造型企业，对员工实行四班三运转排班制度，8天为一个周期。A企业规定员工每天工作时间不超过八小时，每8天休息两天，一年总工作时间不超过2004
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