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领导;管理讲师课程
王启君
《领导管理技能特训营》
领导
管理技能
课程大纲: 第一单元 主管角色认知 1、企业赢的关键 2、从技术人才走向管理 3、技术人员转型管理的角色定位 4、管理的主要工作内容 5、管理者应有的基本态度与意
王朝
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一个组织、一个公司、一个部队能走多快,取决于什么?取决于领导力和执行力;能走多远,取决于什么?取决于影响力。马克思指出:“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都
一盘散沙的团队如何逆袭?这把 “凝聚力密钥” 请收好
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在企业发展的赛道上,团队就是驱动前行的引擎。然而,不少管理者却陷入了深深的困惑:团队成员如一盘散沙,缺乏凝聚力;执行任务时拖拖拉拉,毫无效率;员工对领导的付出视而
企业管理复盘工作坊共创课程大纲
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企业管理复盘工作坊共创课程大纲 适用对象:企业中高层管理者、核心项目团队、HRBP、业务负责人 课程时长:1-2天(可根据企业需求调整) 课程目标: 1. 掌握科
『数字化业务场景规划五步法』
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『数字化业务场景规划五步法』 ——企业管理者数字化能力提升专题必修课 赵兴峰老师©版权课程 课程背景 l 我们已经进入数字智能时代,数字技术不仅仅驱动社会
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跨部门沟通与协作——发挥"1+1>2"的强大威力 课程背景与目标 在全球化竞争环境中,跨部门协作能力已成为组织核心竞争力的重要组成部分。世界500强企业和杭
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界定结果因人授权-心胜授权共创课程大纲 课程背景 在现代企业管理中,授权是提升组织效率、激发员工潜能的重要手段。然而,授权不当可能导致资源浪费、效率低下,甚至影响
从 “散沙” 到 “利刃”:破解团队管理困局的密钥
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在企业管理的江湖中,常常上演着这样的 “错位大戏”:高层如孤独的掌舵者,在迷雾中艰难抉择;中层似迷途的羔羊,盲目执行却摸不清方向;基层像沉默的齿轮,麻木运转却不知
团队深度沟通-裸心会共创
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团队深度沟通-裸心会共创课程大纲(两天一夜) 课程目标 1. 建立深度信任:通过深度交流和情感共鸣,增强团队成员之间的信任感。 2. 解决团队问题:通过集体共创,
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