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违纪员工处理讲师课程

李大涛 《如何有效预防和化解劳动用工风险》
劳动法劳动合同法违纪员工处理
课 程 背 景： 近几年出台的政策法规—— 2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职
梁硕南 调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧
法律法规
劳动合同、规章制度、工资福利、社会保险、调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理技巧 主办单位：北鸣学习机构（一佳企业管理有限公司） 协办单位：劳动法律培训网（www.cn
梁硕南 劳动合同的变更、解除及违规违纪员工管理
法律法规
一、如何有效调岗调薪 1、如何理解企业的用工自主权？企业能否运用用工自主权单方调整员工的工作岗位？调岗后能否根据薪随岗变的原则同时调整员工的薪酬？ 2、规章制度或劳
梁伟权 有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理
法律法规
一、 如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计 1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”？ 2、录用条件设计需要明确详尽 3、试用期解除劳动关系需要法定理由
破解团队困局：从 “各自为战” 到 “众志成城” 的管理密码
团队建设中层管理沟通技巧执行力团队管理
不少企业正陷入这样的管理怪圈：高层俯瞰时，只见中层茫然、基层倦怠；基层抬头时，只觉高层疏离、中层无力。尤其许多从中层提拔的管理者，习惯了业务骨干的思维模式，面对团
国学智慧与高情商沟通
国学智慧高情商沟通沟通技巧
《国学智慧与高情商沟通》 主讲：田先 高山流水，和谐共赢 课程特色：由内到外，由知到行，知行合一。 课程收益： ² 深刻理解真正的高情商沟通； ² 掌握高情商聆听
国有企业干部管理与团队建设：发展的核心动能
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
在我国经济与科技飞速发展的浪潮中，国有企业始终是经济发展的稳定器与压舱石。而想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，持续发挥引领作用，国有企业就必须聚焦干部管理与团队建设
破局职场困局：一堂让团队脱胎换骨的成长课
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
职场中，你是否曾遭遇这样的困境：团队人心涣散，缺乏协作精神；个人职业心态失衡，工作激情锐减；管理干部决策犹豫，执行力不足…… 别担心，刘上老师的《管理干部思想政治
警惕职场“隐形耗竭”：压力内耗正在偷走你的工作效率 !
团队建设中层管理沟通技巧心态培训职业素养
坐在电脑前半天，文档却只写了几行字；明明有一堆工作要做，却忍不住反复刷手机；完成任务后总担心有疏漏，反复检查却找不到问题……这些看似“拖延”“分心”的表现，其实是
中高层必学！4 招破解团队执行困局
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
不少企业有清晰的战略规划、健全的发展体制，却总在落地环节 “掉链子”—— 策略与成果间的差距，往往源于团队执行力的不足。对企业而言，执行力是经营能力；对团队而言，
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