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12
个讲师课程
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渠道协同讲师课程
毛鹏
渠道转型:O2O渠道线上线下协同营销
渠道转型
o2o
渠道营销
渠道协同
线上线下
【课程大纲】 模块一:从“营业厅为王”到“手厅为王” 一、运营营销模式的转变 1、从“实体渠道”到“电子渠道” 2、从“终端为王”到“手厅为王” 3、从“硬端为王
王舒
全业务运营下的
渠道协同
一体化
营销管理
第一讲 集团信息化的市场机会与通信行业发展分析 ? 集团信息化的市场机会 1) 有利于拓展综合信息服务的领域 2) 有助于打造合力平台,建设新型产业链 ? 通信行业
管静波
电子
渠道协同
运营
互联网+
第一节:电子渠道发展不同阶段与特点 ? 第一阶段:传统渠道的补充 代表:大多数移动公司 ? 第二阶段:服务业务的主流渠道 代表:深圳移动 ? 第三阶段:客户服务监护
王舒
多
渠道协同
运营能力提升
企业管理
6、课程大纲: 第一天 时间 内容 方法 目的 3课时 第一模块:多
渠道协同
营销提升营销效率 第一节:创新多
渠道协同
管理模式 内部协同:提高服务效
管静波
多
渠道协同
运营能力提升
企业管理
6、课程大纲: 第一天 时间 内容 方法 目的 3课时 第一模块:多
渠道协同
营销提升营销效率 第一节:创新多
渠道协同
管理模式 内部协同:提高服务效
王舒
多
渠道协同
运营能力提升
营销管理
知识点 内容 课时 第一模块:多
渠道协同
营销提升营销效率 多
渠道协同
管理模式、收益和多样化的协同模式 3课时 第二模块:渠道定位及发展趋势解读 自办渠道、社会渠道、
《烦恼变能力:企业心理咨询EAP、情绪情感、离婚出轨、婚姻家庭、子女教育》身心健康,幸福感能力建设,积极应对焦虑、抑郁、失眠、强迫、恐惧、不安全感...
领导力
企业家
心态培训
人力资源
沟通技巧
教练的价值: 1、像一面镜子,既能接纳你不好的一面,也能照见你美好、你能的一面。给你提供安全,私密的环境,陪你不断探索真实的3个我(自我、本我、超我),带你不断地
刘上说——不可忽略的冲突
刘上
创新管理
团队管理
心态培训
职业规划
发生冲突是任何团队和组织中不可避免的现象,如果管理者不敢直面冲突,就有可能导致问题积压、团队士气低落,甚至影响组织目标的达成。所以,走向管理岗位后,管理者需要具备
数字时代的创新方法、创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天
刘成熙老师
创新管理
创新
数字时代
数字时代的创新方法、创新管理与创新实践-刘成熙老师-2天 主讲:刘成熙老师 前 言: 数字时代,面对新一轮科技革命和产业变革,只有抢抓机遇,加大创新力度,加快发展
刘上说——靠近滋养你的人
刘上
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
英国哲学家斯宾塞说过:良好的健康状况和由之而来的愉快的情绪是幸福的最好资本。情绪价值是这几年一直在反复提及的,为他人和自己提供一份良好的情绪价值,打开的不仅仅是自
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