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8090后讲师授课见证

李岩伟 《8090后的管理艺术》内训+促动会
8090后行动学习促动
客户名称：成都双流机场 授课时间：2014年、2015年授课地点：浦江朝阳湖 授课内容：8090后的管理方法与管理艺术，并以促动会的形式进行内部讨论与经验汇总，同
张梓轩 张梓轩老师：《新生代背景下8090员工管理沙盘模拟》
8090员工管理
2017年5月7日 杭州师范大学创业学院 面对着这样一个新生代职场部落，管理上： 是才？材？财？还是裁？ 是薪？新？还是用心？ 很多人因为公司而来，又因为上司而走
郭军锋 8090后员工为什么工作
8090后员工管理激励自我成就感效能感价值
8090后员工的职场价值——自我成就的驱使 能够证明一个人存活在世界上，除了呼吸，就是创造社会价值。这正是为什么很多人即使没有任何经济压力，也会选择辛勤工作的奥秘
张梓轩 张梓轩老师：《新时代背景下8090员工管理沙盘模拟》
8090员工员工管理沙盘模拟执行力团队建设
2017年4月20日 长兴市人社局国际创业学院 美好的一天，又认识了很多优秀的朋友们，祝愿各位企业越来越好。没有管不好的人，只有不会管的人
张靖笙 《如何帮助信息技术人员晋升》课程构想
信息技术8090
《如何帮助信息技术人员晋升》课程构想 张靖笙 课程缘起 上个月出差青海的时候，同事和我聊起了我做培训的事情，他给了我一个提议，他提议我为广大的信息技术（IT）人员
张靖笙 限制性观念与终身幼儿园
创客教育创新8090
限制性观念与终身幼儿园 张靖笙 西方教育家说，教育的本质就是让学生从概念中获得直接的体验。认知心理学家告诉我们，概念是人类特有的智力思维活动中不可缺少的思维材料，
王浩全 8090培训
营销管理
客户：柳州村镇银行 地点：广西区 - 柳州 时间：2013/11/27 0:00:00 柳州村镇银行8090培训
蒋小华 8090后员工管理—你懂8090后的心吗
中层管理
文/蒋小华 好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心 现在的情况是，无论你是好心好意，还是费尽心思、苦口婆心，似乎都不能让8090后理解、接受与服从。这样的情况不是偶然，
田先 重庆移动《8090后员工管理》
中层管理
客户：重庆移动 地点：重庆市 - 重庆 时间：2012/7/9 0:00:00 田先老师2012年7月9-10日重庆移动《8090后员工管理》圆满结束！
黄志伟 管理培养8090
中层管理
客户：名师大讲堂 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/6/23 0:00:00 8090后员工的管理培养。
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