客户：东莞恒缘心理咨询公司公开课 地点：广东省 - 东莞 时间：2014/6/20 0:00:00 职场中的你，是不是经常身不由己，被围困在这些“问题”之中—— 员工工作情绪不高，效率低下；团队成员缺勤跳槽、离职频繁；上司难沟通、下属难管理；不知怎么带好团队？ 也许，你尝试了很多方法来改善—— 调整薪酬方案、提高福利水平、完善制度流程、找下属谈话，甚至抱怨自己职位不高。这些，可能都无法改变你的现状。 此时，转变成为一个通达而智慧的管理者，就显得尤为重要而迫切。 美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授说：“21世纪的管理将更加心理化！”当下的管理方式，已经在由人事管理向人本管理和人心管理转变。 而中国兵法有云:“攻心为上，攻城为下”、“不战而屈人之兵”。当今无数实例也证明，优秀的管理者无不是个“世事洞明、人情练达”的心理学实践专家。 所以，管人先管心，征服人心，才是最好的管人方法。高效的管理，既要管控绩效与成本，又要顺应人心，激发员工发自内心的期望和动机，以增强他们敬业专注的驱动力！ 而目前，对于如何汇集人心，实现企业共同愿景，许多管理者仍感到困难重重。针对这种情况，将为您详细解读“带出高效能团队、实现职场飞跃”的心理秘诀，分享在企业实践中的宝贵管理心得及案例。