谁最需要学习【没有借口】

   在这个充满竞争的世界里，有的人成功！有的人失败！有的人成绩斐然！有的人庸庸碌碌！其中最重要的差别就在于成功者只为成功找方法，而失败者总在为自己找借口！如果今天你不干掉借口，那么明天借口就会将你的业绩干掉。

   【基层员工、一线员工、想自我改变、自我提升的人士】

【没有借口】课程目标

【改变心态】：消除陈旧的、负能量的、得过且过的、事不关己的消极态度，植入全新的、自我负责的、正能量的、主动解决问题的积极态度。

【改变思维】：转变员工工作中推卸责任、拒绝承担、找借口、找理由、自以为是的根深蒂固思想，植入自我责任思维的全新理念和操作方法。

【杜绝借口】：以成果为导向，转变员工无功也有劳的思想，不找借口、用业绩说话，只有创造价值自己才有价值。

【没有借口】课程价值

【价值一】：改变员工做事应付了事，拖拖拉拉，只做任务，不注重成果的习惯，转变老员工思维僵化，自以为是，无功劳也有苦劳的根深思想。

【价值二】：为你解决员工之间相互推诿，人人规避风险，没人对成果和业绩负责的思维观念。

【价值三】：改变员工"要我做"到"我要做"的执行心态，自动自发做成果，老板更放心、员工更用心。

【价值四】：课程中包含36个思想观念和操作建议，课程结束后学员的笔记就是一套真正自我改变、自我升华、自我进步的成长心法。

【课程大纲】

模块一：学习改变命运，行动成就未来

一、成为企业的“一伙人”

   1、企业中有三种人

      * 一种是：此生成功机会渺茫

      * 一种是：命运之神总与之擦肩而过

      * 一种是：不断创造机会达成目标

   2、面对明天的变化，改变是唯一的出路

   3、企业需要的是职业人，而非“临时工”

二、你绝对可以拿到高薪

   1、想要展翅翱翔，先抛弃那沉重的“包袱”

   2、要有“革命”的勇气，才能获得“新生”

   3、可以拿高薪的前提是：你得有“绝活”

   4、失败不可怕，可怕的是被禁锢的思维

   5、要改变“世界”，先改变自己

模块二：迈向成功的两大思维

一、态度思维

   1、同样的问题，不同的态度结果就不同

   2、越成功、越谦卑，越谦卑、越成功

   3、获得职场智慧的两种方法

   4、什么样的思维意识决定什么样的职场人生

   5、不同的工作态度直接决定不同的工作结果

   6、不找借口、自我负责，你就是职场宠儿

二、责任思维

   1、定位自己的角色

      * 我是谁？我应该是谁？我要成为谁？

      * 我是第一责任人，我要对自己负责

      * 改变自己，才能改变命运

      * 要改变命运先改变思考模式

   2、没有任何借口

      * 西点军规：没有任何借口

      * 拿掉因为…所以…，借口立刻消失

      * 想取得成功，就先干掉借口

      * 承担越多，机会越大

      * 不怕上天不开眼，就怕自己没承担

      * 承担责任是解决问题最有效的方法

模块三：没有借口，用业绩说话

一、没有借口，坚决执行

   1、执行就是拿到结果

      * 用业绩说话，靠结果生存

      * 价值决定价钱

   2、结果改变命运

      * 成功秘诀：简单＋勤奋

      * 用结果去证明你的价值

      * 找到没有结果的根源，连根拔起

二、结果的四大陷阱

   1、陷阱一：态度不等于结果

      * 态度与成果是两个独立的系统

   2、陷阱二：职责不等于结果

      * 都对流程负责，谁对结果负责

   3、陷阱三：任务不等于结果

      * 领导角度思考问题，执行角度解决问题

   4、陷阱四：理由不等于结果

      * 员工没有结果，企业承担后果

      * 个人没有成果，自己品尝苦果

三、做结果而非完成任务

   1、结果的三大要素

      * 要素1：有时间

      * 要素2：有价值

      * 要素3：可交换

   2、做结果的三大思维

      * 思维1：底线思维

      * 思维2：镜子思维

      * 思维3：外包思维

   3、负责任的最高境界

      * 付出：全力以赴而非全力应付

      * 爱：爱TA就要为TA负责到底

      * 感恩：找到乐的基因才能持久