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汪顺栋:《赢在执行力》
2019-01-25 2712
对象
企业中层管理人员
目的
1、学会执行力三要素;2、学会执行工具:3L+4R;3、明确中层管理3大任务;4、掌握战略执行五大步;5、造梦聚人四步曲;6、人才复制四步曲。
内容

第一部分:铸造执行力的3个要素

l  要素一:结果导向:靠结果生存,只为结果买单;

l  要素二:责任逻辑:锁定责任,收获结果;

l  执行工具:3L+4R

l  要素三:执行法则:你种下什么,就收获什么。

第二部分:如何提高中层执行力

l  找准位置:把事做对与做对的事

1.      

糟糕中层的八大“罪状”

2.      

中层三大任务;

3.      

中层三重境界。

l  效率做事:管理好时间才能管理好事情。

1.      

6点工作制;

2.      

时间管理四策略。

l  说对话办对事:沟通无障碍,执行有保障

员工执行十不知

第三部分:如何提高组织的战略执行力

1.      

组织执行力的八大误区;

2.      

企业战略执行失败的四大关键因素;

3.      

战略执行工具:BSC;

4.      

战略执行五大步;

5.      

执行三化。

第四部分:领导力成就团队执行力

1.   造梦聚人四步曲;

2.   中层三忌与三问;

3.   离场管理;

4.   人才复制四步曲;

5.   五级经理人。



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