高效执行人才的特性 1. 执行人才三大特质  坚守承诺  决不放弃  不找任何借口 2. 执行人才的三大作风  快速反应  马上行动  坚决服从 3．执行人才结果导向  结果思维  以结果说话 　以价值交换 ４.执行人才二个标准  以客户结果为标准  以企业目标为标准 ５.执行人才三要素  “快”速反应  “准”确无误  “狠”心完成 6.结果执行不力主要原因  目标不明确  方法不对  空间＼时间  能力不足 7．结果执行力几个假象  职责≠结果  任务≠结果  态度≠结果