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唐建荣:《心态胜于能力》
2016-01-20 9583
对象
企业员工
目的
企业员工的责任心和敬业精神得到了进一步增强,他们的职业习惯和组织执行力得到了进一步强化,对他们的世界观、价值观、人生观进行了正确的引导
内容
--心态的五大定位 主人翁心态 ---为自己工作,工资是由客户发给我们的。不是“打工”而是在老总搭建的平台上一起干一份事业的主人翁精神。 乐观的心态 ---积极正面的看点问题,把他人的优点发扬光大。 长远的心态 ---目标要看得远,品牌都是经过上百年才打造出来的,你的企业才几岁呢?同样看自己的人生,你才几年与你的工作或者事业呢? 认同的心态 ---不管你的企业现处于何种情况,你都要相信自己的企业,跟随着老板一起走下去,这样企业成功的那天你也成功了。 感恩的心态 ---感恩社会、国家、父母、企业 父母给了我们生育之恩,我们的生日就是母亲人生中最痛苦的时候,你忘记了吗? 企业给了我们成长、生存的平台,要感恩企业,感恩领导,感恩老板,感恩客户。
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