TTT培训师培训第三节:演示及呈现技巧在制作完教案之后,课程成功的重点就是授课过程中培训师的发挥,本节课程重点讲述实际授课时的要点,如何演示与表达,最终归结为四个方面:开场四步骤OARR、内容导入SC
TTT培训师培训第四节:授课中的肢体语言通过统计,一门课程的呈现效果取决于培训师的声音、语言、肢体语言等三个方面,而肢体语言更是占据其中的55%的位置,由此可见肢体语言的重要性。本节课程重点讲述如何在
Jim 老师4月2日受邀北京广播电视大学录制“TTT培训师培训” 教学视频。TTT培训师培训第五节:处理问题和控场如果是现场授课,一定会遇到不同的学员,成人在学习过程中更喜欢挑战现场培训师,提出基于自
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沟通是现代职场的一项生存技能, 不能很好的同上级同事客户进行沟通和合作, 是职业发展的最大阻碍。现代职场的沟通存在什么障碍?我们如何才能提升自己的沟通能力并提升自己的影响力?沟通的过程告诉我们,人际的
3.态度/情绪沟通可不只是传递信息, 沟通中很多内容实际上涉及情感的传递。“话不投机半句多”给我们的启发是沟通中我们首要的诉求是互相的尊重,在此基础上才是信息的传递。有时面对关键话题的时候,我们没有注
3.态度/情绪沟通可不只是传递信息, 沟通中很多内容实际上涉及情感的传递。“话不投机半句多”给我们的启发是沟通中我们首要的诉求是互相的尊重,在此基础上才是信息的传递。有时面对关键话题的时候,我们没有注
职场达人都认识到沟通能力是在职场生存和发展的一项核心技能。提高沟通技能应该从以下五个方面入手。1. 知识首先要了解有关沟通的知识和理论,对人际沟通有一个框架性的认识。这里的基本知识涉及沟通中编码解码及