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唐文君:LTC中高层领导力提升训练
2016-01-20 34484
客户:佛山市焗林不锈钢压铸有限公司 地点:广东省 - 佛山 时间:2011/6/10 0:00:00 一、 课程背景: “商场就是战场,我们需要的是战场上的狮子,要知道由一头狮子带领的一群羊将战胜一只羊带领的一群狮子。透过纷繁的现象,我们有一个惊人的发现,企业成败的“共性”远远大于其“个性”,领导能力必是关键!” ------管理大师比德.杜鲁克与企业教父杰克.韦尔奇 优秀的管理者 ≠ 优秀的领导者 掌握高超的管理技术 ≠ 是一个优秀的领导 在领导岗位并拥有相应权利 ≠ 可以做一个好领导 您的领导力经常受到挑战吗? ● 是不是只看到领导冲锋陷阵,员工却默默不动? ● 在团队中,如何顺利展开自己的目标和工作吗? ● 如何练就高瞻远瞩、审时度势的战略思维,带领企业实现3年10倍的增长? ● 如何打造人格魅力,让您的员工始终追随您? ● 如何高效激励核心员工,维护您的核心地位? 二、 课程内容: 一、领导力训练之:打破思维 每个人天生都有领导力特质,和权力、职位无关,你要相信你可以影响他人。 人与人之间是有差异的,不能用你的标准来要求所有人和你保持一致。 能吸引人的是人才,能影响人才的是领导。 只有改变思维,才能改变行动,只有改变行动,才能改变结果! 打破思维训练活动结论:思维定型比失败更可怕。 二、领导力训练之:沟通训练 1、沟通为什么重要? 所谓领导,就是这样一个角色,他要用未来的思想来获得大多数人的认同——拉里博士。 管理,就是沟通,沟通,再沟通——杰克•韦尔奇 沟通是管理的浓缩——山姆•沃尔顿 作为管理者必须知道,哪怕传播的理念是真理,如果不能取得别人的认同,一切都是零。 2、沟通和原则和策略。 沟通有哪些技巧及注意事项? 聆听有哪些注意事项? 如何解除沟通中产生的抗拒? 如何上行沟通(与上司)? 如何下行沟通(与下属)? 如何平行沟通(与同事)? 三、领导力训练之:魅力修炼 (1)、爱与感恩、责任。 团队的血浓于水,需要从领导者到普通员工,每个人都有爱、感恩、责任。 一个拥有爱、感恩、责任的团队,才能成为真正无坚不摧的铁军! (2)、痛并快乐的成长。 真正的领导者,受得了苦楚,经得住诱惑,耐得住寂寞。 适学对象: ● 中高级管理人员; ● 总裁,总经理; 三、 课程效果: ● 通过训练您的沟通、激励和洞察力提升您管人的艺术及领导能力。 ● 塑造个人成为企业教练,提升您发现问题、分析问题及解决问题的能力; ● 帮助您建立学习型企业及良好的企业文化;通过角色模拟领悟团队的力量,从而增强企业团队凝聚力; ● 快速提升企业的生产力和利润;改善工作生活状态,促进家庭事业的和谐发展。 ● 使学员认识自我,发现自我、了解领导者应具备的素质,领导者应发挥的作用, ● 激发潜能,从优秀的领导者向卓越的领导者转变
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