8月6-7日，“如何设计一堂有效的培训”走进昆山某精密工业公司，40多名企业的内部培训师、技术专家们全程参加了本次课程。

     两天的时间，刘老师重点从角色认知、魅力表达、设计开发、互动控场四个方面展开培训。主要运用讲、演、练三大教学手法，使学员们对培训师的角色、职责、定位有了进一步的认知；使学员们学会了舞台呈现的情绪掌控和风范架势；通过大量的实际操练，重点教会了大家如何开发（设计）出一门有效的培训课程；同时还训练了大家在培训互动过程中的即兴表达和控场技巧。

     课程结束，各小组仅用15分钟时间，总结出来的“语感口诀”和”概念表述”成果，尽乎完美，令讲师和培训组织者都赞叹不已!