一个企业的所有动力及凝聚力不是来自资源和技术，而是企业文化。综观世界500强，哪一家企业没有优秀、独特的企业文化？如微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的成功都是源自其企业文化。人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣! 三流企业做产品，二流企业做市场，一流企业做文化！世界管理学家预言：企业文化在下一个10年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素！处于转型期的中国企业如何面对管理遇到的挑战、困境和压力？如何在全球经济危机和国内经济不景气下共同打造中国企业升级版？如何才能打造出具有归属感和忠诚心的员工？如何获得企业创新变革的文化DNA?如何打造企业基业长青的文化软实力？如何获得令竞争对手难以模仿和超越的卓越文化？现代企业，只有学会和掌握文化管理，彰显文化的功能、精髓和价值，才能为企业生存和发展提供永恒不竭的动力……